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Concours: | 24-NU-18 |
Programme: |
Ressources humaines |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, jour, 35 heures / semaine pour un maximum de 280 heures (équivalent à 8 semaines) |
Échelle salariale: |
18,44 $/heure, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2024/05/01 8:00 |
Date limite: | 2024/05/07 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Relevant de la gestionnaire, Recrutement et sélection, ce poste est responsable de: Fournir un soutien clérical et administratif à une ou plusieurs fonctions des ressources humaines, tels que, mais sans s'y limiter, la saisie d’informations dans des bases de données, la numérisation, le classement et la gestion des documents. Effectuer les tâches de réception, au besoin, et des opérations quotidiennes pour le département des ressources humaines. Participer à la mise en œuvre de projets, le cas échéant. S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère. S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Diplôme d'études secondaires et études postsecondaires en ressources humaines ou en administration;
- capacité de communiquer aisément en anglais et en français.
Qualifications souhaitables- Expérience dans les fonctions des ressources humaines, le service à la clientèle, les procédures générales de bureau et la gestion de l'information.
Compétences-clés- Bonne initiative;
- excellentes compétences organisationnelles;
- excellente attention aux détails;
- solides compétences en communication interpersonnelle;
- bonne motivation;
- solide éthique de travail et professionnalisme;
- bonnes compétences en gestion du temps;
- bon jugement et bonne discrétion.
Conditions d'emploi- Doit être âgé entre 18 et 30 ans (inclus);
- citoyen canadien, résident permanent ou réfugié;
- doit être légalement autorisé à travailler au Canada;
- doit être éligible pour obtenir une vérification satisfaisante du casier judiciaire (niveau 2).
Renseignements additionnelsNous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. La priorité sera accordée aux membres d'une minorité visible. Cet emploi d'été fait partie du programme Emplois d'été Canada financé par le gouvernement du Canada. Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leur attestation de scolarité et de certification s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19.
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| Autre Information: |
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