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Fondation

Biographies des membres de conseil d'administration

2018-19

Photo de Daniel FernandesPrésident: Daniel Fernandes

Daniel est avocat et possède son propre cabinet, Daniel C. Fernandes Law Office, qui emploie quatre commis de bureau et un stagiaire en droit. Il se spécialise principalement dans le domaine de l’immobilier commercial, de la location, du financement hypothécaire commercial et de l’aménagement foncier. Il a commencé sa carrière chez Goldberg, Shinder, Gardner et Kronick avant de cofonder un petit cabinet d’avocats en droit immobilier (Hebert McKinley Ramonat) et d’y travailler. Il s’est lancé dans la pratique indépendante du droit en 2001. Il a été reçu au barreau de l’Ontario en 1994. Il est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales avec concentration en science économique et politique et d’un baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa. Daniel est membre fondateur d’ELCRO (Luso-Canadian Entrepreneurs of Ottawa) depuis 1997 et membre de l’Association du Barreau canadien et de la County of Carleton Law Association (CCLA). Pendant sept ans, il a été membre du conseil d’administration de la campagne Roulons de la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile. En outre, il est membre du conseil d’administration de la CCLA, siégeant au comité d’avocats spécialisés en immobilier depuis huit ans. Daniel a animé de nombreux séminaires portant sur l’immobilier commercial et le droit des sociétés au profit d’institutions financières, d’avocats et de groupes d’entrepreneurs et de gens de métier. Daniel aime skier, golfer et voyager. Il est né, a grandi et a étudié à Ottawa, une ville qu’il adore. Il fait partie de la première génération de Portugais à Ottawa, son père étant un des premiers Portugais venus s’y installer en 1956.


Vice-président: Vacant


Photo de John WrightTrésorier: John Wright, CPA, CA, CMC

John est associé chez Vaive and Associates Professional Corporation, un cabinet d’experts-comptables d’Ottawa. Il a obtenu son titre de comptable agréé en 1992 et travaille depuis plus de 25 ans dans des cabinets d’experts-comptables et de fiscalistes à l’échelle régionale et nationale. Il est considéré comme un professionnel de la finance chevronné et un joueur d’équipe axé sur les résultats avec une vaste expérience en finances et en comptabilité, en planification commerciale et en gestion supérieure.
John a été un ambassadeur de la profession comptable, ayant servi de mentor à des étudiants et pris la parole lors d’événements pour encourager de nouveaux étudiants à se joindre à la profession. Il est un ancien membre du conseil d’administration de CPA Ontario. Il est également un leader bénévole dans la collectivité et a siégé à plusieurs conseils d’administration d’organismes de bienfaisance et d’associations à but non lucratif locaux. Il est actuellement vice-président de l’école Montessori d’Ottawa et membre externe du conseil d’administration, ainsi que trésorier de la Fondation Bruyère.


 

Administrateurs:


Photo de Alain DesmaraisAlain Desmarais

Alain Desmarais est directeur général principal, courtier responsable et l’un des directeurs de Cushman & Wakefield Ottawa. Il a beaucoup de succès comme spécialiste de la location de bureaux. Ses clients ont bénéficié de son expertise en matière de location, de son expérience en tant que négociateur efficace et de sa connaissance du marché de la location de bureaux. En tant que spécialiste de la location de premier plan, Alain a reçu de nombreux prix de l’entreprise en reconnaissance de son rendement supérieur en vente. Il est membre de la Table ronde du président depuis plusieurs années, récipiendaire du Prix d’excellence qui souligne une excellence soutenue en vente et récipiendaire du Prix des 10 meilleurs agents au niveau national, qui reconnaît un rendement supérieur en vente.

Alain s’est joint à Cushman & Wakefield Ottawa (anciennement Royal LePage Commercial) en 1992 et est par la suite devenu l’un des principaux producteurs sur le marché de la location de bureaux à Ottawa avant de devenir directeur général principal et courtier responsable en 2008. Alain est diplômé du programme de MBA de l’Université Queen’s et reconnu comme l’un des 40 principaux chefs de file de moins de 40 ans par l’Ottawa Business Journal.


Alykhan Abdulla, B. Sc., LCMC, CMFC, DipMedSport (ACMSE), FCMF, CTH (ISTM), CCPE, Certificat de maître en leadership de médecinsPhoto de Alykhan Abdulla


Le Dr Abdulla est divorcé et est père de trois enfants. Il est passionné de badminton, pratique la danse de salon et est amateur de cinéma. Ses intérêts et ses activités ont de multiples facettes.

Sur le plan professionnel, c’est un médecin de famille qui offre des soins complets et un consultant en soins palliatifs, en médecine sportive, en soins esthétiques et en médecine des voyages. Il est professeur adjoint au Département de médecine familiale et conseiller universitaire de niveau 1 à la Faculté de soins infirmiers de l’Université d’Ottawa. Il a reçu le Prix du médecin de famille de l’année pour l’Est de l’Ontario en 2008.

Sur le plan du leadership, il est responsable des soins cliniques pour la sous-région d’Ottawa Ouest du RLISS de Champlain et membre du conseil de la section de la médecine générale et de la médecine familiale de l’OMA. Il siège à divers conseils communautaires, dont celui de l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario, du Bal d’hiver viennois, du Grand festival de l’Inde, de la Fondation du cancer de la région d’Ottawa et des Bergers de l’Espoir. Il a remporté le Prix de bâtisseur communautaire de Centraide en 2009.

Finalement, sur le plan de l’engagement communautaire, il participe à l’organisation de nombreux événements de formation pour les médecins, accordant des entrevues à la radio, aux journaux et à la télévision. Il a déjà animé l’émission communautaire Med Talks à l’antenne de Rogers. Il a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2013.


Photo de Amy PorteousAmy Porteous

Mme Porteous est vice-présidente, Affaires publiques, planification et médecine familiale. À ce titre, elle fournit du leadership relativement au processus de planification de Bruyère, à l’établissement de partenariats, au renforcement de relations externes et aux communications, et en assure la surveillance. Elle a plus de 12 ans d’expérience au sein d’équipes de haute direction dans la région d’Ottawa à Bruyère et au Centre de traitement pour enfants d’Ottawa. Ses expériences comprennent notamment divers exercices de planification stratégique, la supervision opérationnelle de programmes résidentiels, de qualité et de risque, et l’élaboration de diverses propositions pour obtenir de nouveaux programmes ou services.

Mme Porteous détient une maîtrise en gestion des services de santé de l’Université d’Ottawa et a rédigé une thèse sur la qualité et l’incidence du changement, ce qui fait qu’elle prône vigoureusement l’avancement de la recherche dans les domaines de l’administration et des soins de santé. Elle continue à acquérir des connaissances en menant des études qui font progresser la planification de la capacité dans le domaine qui la passionne : les soins résidentiels.

En outre, Mme Porteous possède des connaissances et de l’expertise dans l’examen des services, le marketing, les relations publiques, la gouvernance ainsi que la rédaction de propositions et de communiqués, ce dont elle fait profiter l’ensemble de l’organisme. Elle a obtenu un certificat de l’Ontario Association of Non-Profit Homes and Services for Seniors (OANHSS) à titre d’administratrice de soins de longue durée. De plus, le prix Robert Zed – jeune cadre de service de santé du Collège canadien des leaders en santé lui a été décerné.

Dans son temps libre, Mme Porteous est bénévole, car elle estime qu’il est important d’agir concrètement à l’échelle locale et d’avoir une incidence sur la collectivité. Elle est donc vice-présidente du Community Impact Cabinet de Centraide et a mené différentes séances d’information et de leadership au sein de la collectivité d’Orléans. Elle est également la fière maman de trois enfants.

 

 


Barbara Perrin


Elle a rencontré de nombreuses personnes merveilleuses grâce à son travail communautaire. Tout le monde a une histoire à raconter et si vous pouvez égayer la vie d’une seule personne en chemin, c’est toute la récompense dont vous avez besoin.
Barb et son mari Scott aiment le curling. Ils ont deux enfants, Emmett et Amelia.

 

Barb est présidente de la George E. Perrin Insurance Agency Ltd., une société de courtage d’assurance établie à Ottawa et fondée par son défunt père en 1948. Elle travaille dans l’industrie de l’assurance depuis 35 ans, plus particulièrement dans les domaines de la planification de la retraite et des régimes de retraite. Barb a siégé au conseil d’administration national et local d’Advocis, anciennement l’Association des assureurs-vie du Canada.


Barb est membre active du Club Kiwanis d’Ottawa. Elle est actuellement coprésidente du comité d’aide directe et vient de terminer un mandat de sept ans au conseil d’administration. Elle a également siégé au conseil d’administration des Andrew Flick Child Care Services, du Rideau Club et du Festival de musique Kiwanis de la région de la capitale nationale. Son travail en comité s’étend à divers domaines, notamment la finance, les communications, la planification de dons de bienfaisance, d’événements et de programmes communautaires.


Photo de Cifford LebarronClifford T. Lebarron

Cliff est un professionnel du financement immobilier possédant plus de 40 ans d’expérience en services bancaires aux entreprises de l’Ontario. À titre de vice-président adjoint régional de la Banque Laurentienne du Canada, il dirige douze personnes dans les régions de l’ouest du Québec, l’est de l’Ontario et la capitale nationale. Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de la Waterloo Lutheran University et d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Wilfrid-Laurier de Waterloo.
Cliff se dit heureux d’avoir eu le privilège de travailler pour Bruyère dans divers domaines pendant plus de douze ans. Il affirme que Bruyère est un organisme formidable auquel il voue une passion unique sur le plan caritatif.
Ce père et grand-père passe ses temps libres à son chalet où il est membre d’une association vouée à la protection des lacs et dirigeant de la North Frontenac Lake Associations Alliance de la Federation of Ontario Cottagers' Associations. Il aime aussi faire des rénovations à sa maison et la vie au chalet avec tout ce que cela comporte comme la pêche, les sports aquatiques et le ski nautique.


John French


John French est président du conseil du Groupe Dustbane. Fondé en 1908, Dustbane est chef de file au Canada pour la fabrication et distribution des produits chimiques et équipements de nettoyage écologique. M. French s'est joint à la compagnie en 1979 comme chef de la direction financière, est devenu président en 1986 et président du conseil en 2015. Il est Fellow de l'Ordre des Comptables Professionnels Agrées Ontario (FCPA,FCA) et un membre actif du Young Presidents Organization, chapitres du Québec et Ottawa.

Pour plus de 30 ans, John French a été impliqué dans la communauté comme membre du conseil d'administration de la Corporation du Développement Économique Ottawa-Carleton, du Cimetière Beechwood, de l'école Elmwood pour Filles, de l'Institut des Exécutifs Financiers, des Chiens-Guides Canadiens pour Aveugles, du Club Kiwanis d'Ottawa ainsi que le Club Gatineau de chasse et pêche.

Né à Toronto, M. French est détenteur d'un baccalauréat en administration de l'école Richard Ivey, Université de Western Ontario.


Photo de Lesley MackayLesley Mackay

Au printemps 2014, Lesley Mackay, responsable des ventes reconnue de l’industrie, s’est jointe à l’équipe de Tourisme Ottawa à titre de directrice des réunions et des congrès. Lesley gère l’équipe des réunions au Canada, aux États-Unis et à l’étranger ainsi que le Service des grands événements pour Tourisme Ottawa. Lesley est arrivée à Tourisme Ottawa après une longue carrière au siège social de Delta Hôtels et Villégiatures. Au fil des ans, Lesley a siégé au conseil d’administration de la section d’Ottawa de MPI et a occupé divers postes au sein de comités de la Société canadienne des directeurs de compte et de la section Est du Canada du PCMA; plus récemment, elle a été coprésidente du sommet One Young World 2016 qui s’est tenu à Ottawa. Originaire d’Ottawa, Lesley est diplômée du programme de gestion hôtelière et restauration du Collège Algonquin et est une organisatrice de congrès et d’événements certifiée et compte parmi les 40 principaux chefs de file prix des 40 de moins de 40 ans de 2017.


Photo de Mark JacksonMark Jackson

Mark a commencé à travailler chez Welch LLP en 1999 en tant qu’étudiant et est devenu employé à temps plein en 2002 après avoir terminé son baccalauréat en mathématiques et sa maîtrise en comptabilité à l’Université de Waterloo. Il a reçu son titre de comptable agréé en 2004 et celui de vérificateur interne certifié en 2012. Il est devenu un des partenaires de l’entreprise en 2016.

L’expérience de Mark depuis qu’il s’est joint comprend les vérifications, les examens et les missions de compilation, ainsi que les déclarations de revenus personnelles et d’entreprise dans une variété de domaines dont le secteur public, les entreprises indépendantes du secteur privé et les organismes sans but lucratif. Mark mène des inspections professionnelles au nom de CPA Ontario depuis 2010. De plus, il fournit des services de formation en assurance au personnel chez Welch LLP.

 


Photo de Mark WhiteMark White

Mark travaille dans le secteur immobilier commercial depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui membre à part entière de l’équipe de direction de Colonnade BridgePort. Il est responsable du marketing et de la location du portefeuille de gestion immobilière de la société, qui comprend 6,9 millions de pieds carrés d’espace commercial à Toronto et dans la région du Grand Toronto.
Né à Ottawa, Mark a toujours été un membre actif de la collectivité, persuadé qu’une mesure importante de chaque individu est ce qu’il redonne à sa communauté. Au fil des ans, les initiatives bénévoles de Mark ont inclus la participation à des associations commerciales locales, l’entraînement de jeunes hockeyeurs et la participation à des campagnes de financement pour les établissements de santé locaux.
Mark a hâte de travailler avec l’équipe de la Fondation Bruyère et de relever le défi de recueillir des fonds pour une cause aussi vitale et importante.





Photo de Nik LemieuxNik Lemieux

Nik a à cœur de redonner à sa collectivité. Au cours des cinq dernières années, elle a fait une place dans sa vie pour accorder plus de temps aux causes locales. Elle fait partie du conseil d’administration de Ski for Kids, un organisme de collecte de fonds local pour le Centre hospitalier pour enfants de l’Est de l’Ontario et la Société d’aide à l’enfance. Chaque semestre, elle consacre du temps à offrir du mentorat à des enfants par l’intermédiaire de Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa.

Sur le plan professionnel, elle est la fondatrice et présidente-directrice générale de Mirabel Management Inc., une entreprise dont le créneau est une clientèle qui a besoin d’aide spéciale en matière de finances. Depuis 2014, l’entreprise a grandi et est florissante. L’approche holistique a attiré des clients de tous les milieux. Elle s’assure que toutes les entreprises avec lesquelles elle travaille, ainsi que tous ses projets, redonnent à la collectivité et possèdent un volet mentorat.

À l’université, elle a recherché les cours qui la sortiraient de sa zone de confort, lui apprendraient de nouvelles pratiques ou lui ouvriraient des portes vers de nouveaux horizons. C’est durant cette période qu’elle s’est intéressée aux affaires. Elle a su tirer profit de chaque projet et de chaque nouvelle expérience sur son parcours de vie. Nik croit depuis longtemps à l’importance d’acquérir de nouvelles compétences et de rechercher de nouvelles expériences de vie tout en appuyant des causes qu’elle estime importantes. C’est cette conviction qui lui a ouvert les portes de la Fondation Bruyère en 2018.

Elle a évolué en saisissant chaque occasion et en s’assurant que chaque nouvelle entreprise contribuait à sa croissance en tant que femme d’affaires et lui permettait de créer des liens solides avec ses concitoyens. Nik s’efforce de créer des relations durables au cours de sa vie et utilise ces relations et ces leçons de vie pour défendre ceux qui pourraient être dans le besoin.


Ralph Neumann 


Ralph est conseiller en assurances et en finances depuis plus de 44 ans. Il est assureur-vie agréé, planificateur financier agréé et conseiller financier agréé. Il siège également au conseil d’administration du Poste Montane Lodge à Beaver Creek, au Colorado, depuis le début des années 2000.

Ralph tient à mettre ses compétences en gestion au service de la Fondation Bruyère. Au fil des ans, plusieurs membres de sa famille ont utilisé les installations de Bruyère et de Saint-Vincent. Par conséquent, Ralph comprend l’importance de la Fondation Bruyère et tient à l’aider à atteindre ses objectifs de collecte de fonds.


Photo de Guy ChartrandMembre d'office: Guy Chartrand, président-directeur général de Bruyère

Guy Chartrand’s La proposition de valeur de Guy Chartrand peut se résumer en quelques mots : insuffler la vie dans la conception organisationnelle. Il a connu un cheminement de carrière progressif qui lui a donné plus de 23 années d’expérience à titre de cadre dirigeant et une base solide sur laquelle il s’est hissé vers une réussite professionnelle exceptionnelle.

Tout au long de sa carrière, Guy a occupé de nombreux postes cadre dans des hôpitaux, foyers de soins de longue durée et organismes de soins communautaires; il a notamment été président-directeur général de l’Hôpital General and Marine de Collingwood, de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison des aînés de Mattawa.

Guy est un ardent défenseur de l’intégration du système de santé local comme moyen pour faire de la transition dans les soins une expérience positive. Il est connu pour son leadership dans le réaménagement du CGMH et la fusion de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison de soins infirmiers Algonquin. À Collingwood, il a dirigé un processus de transformation sous-régional pour l’intégration en créant un modèle de partage des responsabilités et de tableau de bord équilibré parmi tous les partenaires prestateurs de services.

La clé du succès de Guy repose en partie sur son style de leadership visible et convaincant doublé d’une habileté innée à trouver des solutions aux défis opérationnels et culturels. Son travail auprès d’intervenants internes et externes lui a appris que chaque voix a le potentiel d’apporter une contribution importante à toute entreprise. Il se fait un point d’honneur à écouter attentivement chaque personne.

En plus d’avoir obtenu un MBA et un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne, Guy a lui-même enseigné à l’École de gestion pendant treize ans en menant de front et à temps partiel ses études de maîtrise et le professorat de premier cycle universitaire. Sa quête continuelle d’apprentissage l’a incité à poursuivre un doctorat à l’Université de Pécs en Hongrie. Sa thèse de doctorat, Leading Teams, s’inscrit parfaitement dans le mandat professionnel qu’il s’est donné — insuffler la vie dans la conception organisationnelle.

Bien que ses priorités, en tant que PDG, soient d’investir dans l’apprentissage et le perfectionnement du personnel et la prestation de soins centrés sur la personne, Guy a toujours démontré son engagement profond à être un bon intendant des ressources. Il est connu pour avoir ramené le CGMH et l’Hôpital de Mattawa dans une position enviable en leur faisant afficher un excédent financier après plus de dix années consécutives de déficits. Son impressionnante feuille de route comprend aussi la réduction du temps d’attente au service d’urgence du CGMH : de la 79e position qu’occupait l’hôpital en Ontario à ce chapitre, il s’est hissé au 8e rang.

Maîtrisant le français et l’anglais, Guy a établi un solide réseau professionnel avec divers groupes de parties intéressées partout en province et au pays.

Homme de famille aux fortes valeurs familiales, Guy a élu domicile à Ottawa avec son épouse, Caroline, et ses enfants, Zaccharie, Maxim et Melina. Il aime passer du temps en famille dans de nombreuses activités de plein air comme le ski, le canot, la randonnée et le vélo.


Photo de Peggy TaillonSecrétaire: Peggy Taillon, présidente de la Fondation Bruyère

Peggy s'est jointe à la Fondation Bruyère, mue par une grande passion pour son importante mission et un profond respect pour le riche passé et les nombreuses réalisations. Ses excellentes qualités de dirigeante reposent sur les principes d'intégrité, de diversité et l’inclusivité. Défenseure passionnée de l’équité et de la justice sociale, Peggy a dirigé un des plus anciens organismes du Canada, le Conseil canadien de développement social (CCDS), où elle a influencé la politique publique et le contexte changeant du secteur bénévole et communautaire au Canada au cours des dernières années. Avant de travailler au CCDS, Peggy a été vice-présidente principale à L’Hôpital d’Ottawa et a dirigé le groupe de travail sur la mise en œuvre du service de santé mentale en Ontario, un processus de réforme en profondeur. Peggy a travaillé en qualité de conseillère auprès du ministre de la Santé et des Soins de longue durée et du premier ministre pour mettre en place les autorités régionales de la santé en Ontario, le réseau local d’intégration des services de santé (RLISS), et un grand nombre de processus majeurs de réforme de la santé. Aujourd’hui, Peggy est membre du conseil de l’Ordre des médecins et des chirurgiens de l’Ontario et coprésidente du Conseil canadien des déterminants sociaux de la santé relevant de l’Agence de la santé publique du Canada.

Ayant amassé des fonds pour un grand nombre de partenaires en santé dans la région et partout au Canada, Peggy détient une expérience considérable en développement de fonds et en philanthropie. Conférencière dynamique et admirable, Peggy est souvent invitée à faire des présentations sur la santé et le bien-être des personnes les plus vulnérables au Canada et sur des questions de genre, de race, de droits de la personne, de développement social et d’inégalité. Fière Canadienne, Peggy croit que nous pouvons créer un pays fort, résilient et compatissant qui accorde de l’importance au bien-être et aux contributions de tous ces citoyens.

Peggy a fondé la HERA Mission of Canada en 2008, une fondation qui appuie des projets de développement dirigés par des femmes, ce qui renforce l’autonomie de femmes veuves, d’enfants et de grands-mères dans l’ouest du Kenya. Grâce à ce travail, Peggy honore la communauté où son fils Devlin est né. En 2012, CTV lui a attribué le prestigieux titre de personne d'exception pour les modifications qu’elle a apportées aux lois sur l’adoption au Kenya – ce qui lui a permis de ramener son fils au Canada – et son travail dans le cadre de la HERA Mission. Son séjour au Kenya a été raconté dans un reportage intitulé The Love of a Child diffusé à l’émission W5 de CTV le 8 mars 2014, soit lors la Journée internationale de femme.

Plus de 1,2 million de spectateurs du Canada et d’ailleurs ont regardé à la télévision ou sur le Web ce reportage ce jour-là, et beaucoup d’autres personnes l’ont écouté depuis ce temps-là.