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Fondation

Biographies des membres de conseil d'administration

2019-20

Président: Daniel Fernandes

Photo de Daniel Fernandes

Daniel est avocat et possède son propre cabinet, Fernandes Law Offices, qui emploie quatre commis de bureau et un avocat adjoint. Il se spécialise principalement dans le domaine de l’immobilier commercial, de la location, du financement hypothécaire commercial et l’aménagement foncier. Avant de se lancer dans la pratique indépendante du droit en 2001, il a aidé à établir un petit cabinet d’avocats en droit immobilier commercial (Hebert McKinley Ramonat) et y a travaillé. Il a commencé sa carrière chez Goldberg, Shinder, Gardner et Kronick.

 

Il a été reçu au barreau de l’Ontario en 1994. Il est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales avec concentration en science économique et politique et d’un baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa. Daniel est membre fondateur d’ELCRO (Luso-Canadian Entrepreneurs of Ottawa) depuis 1997 et membre de l’Association du Barreau canadien et de la County of Carleton Law Association (CCLA). Pendant sept ans, il a été membre du conseil d’administration de la campagne Roulons de la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile. En outre, il est membre du conseil d’administration de la CCLA, siégeant au comité d’avocats spécialisés en immobilier depuis dix ans. Daniel a animé de nombreux séminaires portant sur l’immobilier commercial et le droit des sociétés au profit d’institutions financières, d’avocats et de groupes d’entrepreneurs et de gens de métier.

 

Daniel aime skier, jouer au gold et voyager. Il est né, a grandi et a étudié à Ottawa, une ville qu'il adore. Il fait partie de la première génération de Portugais à Ottawa, son père étant un des premiers Portugais venus s'y installer en 1956.

 


Vice-président: Vacant


Trésorier: John Wright, CPA, CA, CMC

Photo de John Wright

John a été un ambassadeur de la profession comptable, ayant servi de mentor à des étudiants et pris la parole lors d’événements pour encourager de nouveaux étudiants à se joindre à la profession. Il est un ancien membre du conseil d’administration de CPA Ontario. Il est également un leader bénévole dans la collectivité et a siégé à plusieurs conseils d’administration d’organismes de bienfaisance et d’associations à but non lucratif locaux. Il est
actuellement le président de l’école Montessori d’Ottawa et membre externe du conseil d’administration, ainsi que trésorier de la Fondation Bruyère. 

 


 

Secrétaire: Peggy Taillon, présidente de la Fondation Bruyère

Photo de Peggy Taillon

Peggy s'est jointe à la Fondation Bruyère, mue par une grande passion pour son importante mission et un profond respect pour le riche passé et les nombreuses réalisations. Ses excellentes qualités de dirigeante reposent sur les principes d'intégrité, de diversité et l’inclusivité. Défenseure passionnée de l’équité et de la justice sociale, Peggy a dirigé un des plus anciens organismes du Canada, le Conseil canadien de développement social (CCDS), où elle a influencé la politique publique et le contexte changeant du secteur bénévole et communautaire au Canada au cours des dernières années. Avant de travailler au CCDS, Peggy a été vice-présidente principale à L’Hôpital d’Ottawa et a dirigé le groupe de travail sur la mise en œuvre du service de santé mentale en Ontario, un processus de réforme en profondeur. Peggy a travaillé en qualité de conseillère auprès du ministre de la Santé et des Soins de longue durée et du premier ministre pour mettre en place les autorités régionales de la santé en Ontario, le réseau local d’intégration des services de santé (RLISS), et un grand nombre de processus majeurs de réforme de la santé. Aujourd’hui, Peggy est membre du conseil de l’Ordre des médecins et des chirurgiens de l’Ontario et coprésidente du Conseil canadien des déterminants sociaux de la santé relevant de l’Agence de la santé publique du Canada.

 

Ayant amassé des fonds pour un grand nombre de partenaires en santé dans la région et partout au Canada, Peggy détient une expérience considérable en développement de fonds et en philanthropie. Conférencière dynamique et admirable, Peggy est souvent invitée à faire des présentations sur la santé et le bien-être des personnes les plus vulnérables au Canada et sur des questions de genre, de race, de droits de la personne, de développement social et d’inégalité. Fière Canadienne, Peggy croit que nous pouvons créer un pays fort, résilient et compatissant qui accorde de l’importance au bien-être et aux contributions de tous ces citoyens.

Peggy a fondé la HERA Mission of Canada en 2008, une fondation qui appuie des projets de développement dirigés par des femmes, ce qui renforce l’autonomie de femmes veuves, d’enfants et de grands-mères dans l’ouest du Kenya. Grâce à ce travail, Peggy honore la communauté où son fils Devlin est né. En 2012, CTV lui a attribué le prestigieux titre de personne d'exception pour les modifications qu’elle a apportées aux lois sur l’adoption au Kenya – ce qui lui a permis de ramener son fils au Canada – et son travail dans le cadre de la HERA Mission. Son séjour au Kenya a été raconté dans un reportage intitulé The Love of a Child diffusé à l’émission W5 de CTV le 8 mars 2014, soit lors la Journée internationale de femme.

 

Plus de 1,2 million de spectateurs du Canada et d'ailleurs ont regardé à la télévision ou sur le Web ce reportage ce jour-là, et beaucoup d'autres personnes l'ont écouté depuis ce temps-là.  

 


Administrateurs:


Dr. Alykhan Abdulla 

 

Photo de Alykhan Abdulla

Sur le plan professionnel, c’est un médecin de famille qui offre des soins complets et un consultant en soins palliatifs, en médecine sportive, en soins esthétiques et en médecine des voyages. Il est professeur adjoint du Département de médecine familiale et conseiller universitaire de niveau 1 à la Faculté de soins infirmiers de l’Université d’Ottawa. Il a reçu le Prix du médecin de famille de l’année pour l’Est de l’Ontario en 2008.


Sur le plan du leadership, il est vice-président de la section de la médecine générale et de la médecine familiale de l’OMA. Il siège à de nombreux conseils communautaires, dont celui de l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario, du Bal d’hiver viennois, de la Fondation du cancer de la région d’Ottawa et des Bergers de l’espoir. Il a remporté le Prix du bâtisseur communautaire de Centraide en 2009.
Finalement, sur le plan de l’engagement communautaire, il participe à l’organisation de nombreux événements de formation pour les médecins, accordant des entrevues à la radio, aux journaux et à la télévision. Il a déjà animé l’émission communautaire Med Talks à l’antenne de Rogers. Il a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Élizabeth II en 2013.


Le Dr Abdulla est divorcé et père de trois enfants. Il est passionné de badminton, pratique la danse de salon et est amateur de cinéma. Ses intérêts et ses activités ont de multiples facettes.

 


 

Barbara Perrin


Elle a rencontré de nombreuses personnes merveilleuses grâce à son travail communautaire. Tout le monde a une histoire à raconter et si vous pouvez égayer la vie d’une seule personne en chemin, c’est toute la récompense dont vous avez besoin.
Barb et son mari Scott aiment le curling. Ils ont deux enfants, Emmett et Amelia.
 

Barb est présidente de la George E. Perrin Insurance Agency Ltd., une société de courtage d’assurance établie à Ottawa et fondée par son défunt père en 1948. Elle travaille dans l’industrie de l’assurance depuis 35 ans, plus particulièrement dans les domaines de la planification de la retraite et des régimes de retraite. Barb a siégé au conseil d’administration national et local d’Advocis, anciennement l’Association des assureurs-vie du Canada.


Barb est membre active du Club Kiwanis d’Ottawa. Elle est actuellement coprésidente du comité d’aide directe et vient de terminer un mandat de sept ans au conseil d’administration. Elle a également siégé au conseil d’administration des Andrew Flick Child Care Services, du Rideau Club et du Festival de musique Kiwanis de la région de la capitale nationale. Son travail en comité s’étend à divers domaines, notamment la finance, les communications, la planification de dons de bienfaisance, d’événements et de programmes communautaires.

 


 

Brad Ezard

 

Photo de Brad EzardÀ titre de chef de l’exploitation de Keynote Group, Brad est chargé des activités juridiques, financières, commerciales et technologiques de l’entreprise. Il joue un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise de Keynote Group et participe activement aux initiatives de développement et de croissance de l’entreprise. 

 

Avant de se joindre à Keynote Group, Brad gérait les activités et l’expansion d’une jeune entreprise nationale de soins de santé vouée à la création d’un réseau stratégique de professionnels de la santé pour mieux servir les patients. Pendant son mandat, Brad a dirigé des projets qui ont rapidement propulsé l’entreprise et lui ont permis d’augmenter considérablement son chiffre d’affaires et sa rentabilité. 

 

En plus de son expérience dans le domaine de l’exploitation d’entreprise, Brad a travaillé comme avocat spécialisé en droit des sociétés chez Latham & Watkins LLP à Washington, où il exerçait principalement dans le domaine de la fusion, de l’acquisition et de la représentation de sociétés ouvertes.

 

Bien que les nombreuses responsabilités de Brad gravitent autour de l’efficacité du rendement de Keynote Group, il consacre également beaucoup de temps au développement du Keynote Group pour en faire un chef de file en matière de dons d’entreprise et de responsabilité sociale dans la région.

 


 

Clifford T. Lebarron

Portrait of Cliff LebarronCliff est un professionnel du financement immobilier possédant plus de 40 ans d’expérience en services bancaires aux entreprises de l’Ontario. À titre de vice-président adjoint régional de la Banque Laurentienne du Canada, il dirige douze personnes dans les régions de l’ouest du Québec, l’est de l’Ontario et la capitale nationale. Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de la Waterloo Lutheran University et d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Wilfrid-Laurier de Waterloo.

Cliff se dit heureux d’avoir eu le privilège de travailler pour Bruyère dans divers domaines pendant plus de douze ans. Il affirme que Bruyère est un organisme formidable auquel il voue une passion unique sur le plan caritatif.
Ce père et grand-père passe ses temps libres à son chalet où il est membre d’une association vouée à la protection des lacs et dirigeant de la North Frontenac Lake Associations Alliance de la Federation of Ontario Cottagers' Associations.

 

Il aime aussi faire des rénovations à sa maison et la vie au chalet avec tout ce que cela comporte comme la pêche, les sports aquatiques et le ski nautique.


 

Guy Chartrand, président-directeur général de Bruyère 

Photo de Guy Chartrand

Guy Chartrand’s La proposition de valeur de Guy Chartrand peut se résumer en quelques mots : insuffler la vie dans la conception organisationnelle. Il a connu un cheminement de carrière progressif qui lui a donné plus de 23 années d’expérience à titre de cadre dirigeant et une base solide sur laquelle il s’est hissé vers une réussite professionnelle exceptionnelle.

 

Tout au long de sa carrière, Guy a occupé de nombreux postes cadre dans des hôpitaux, foyers de soins de longue durée et organismes de soins communautaires; il a notamment été président-directeur général de l’Hôpital General and Marine de Collingwood, de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison des aînés de Mattawa.

 

Guy est un ardent défenseur de l’intégration du système de santé local comme moyen pour faire de la transition dans les soins une expérience positive. Il est connu pour son leadership dans le réaménagement du CGMH et la fusion de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison de soins infirmiers Algonquin. À Collingwood, il a dirigé un processus de transformation sous-régional pour l’intégration en créant un modèle de partage des responsabilités et de tableau de bord équilibré parmi tous les partenaires prestateurs de services.

 

La clé du succès de Guy repose en partie sur son style de leadership visible et convaincant doublé d’une habileté innée à trouver des solutions aux défis opérationnels et culturels. Son travail auprès d’intervenants internes et externes lui a appris que chaque voix a le potentiel d’apporter une contribution importante à toute entreprise. Il se fait un point d’honneur à écouter attentivement chaque personne.

 

Bien que ses priorités, en tant que PDG, soient d’investir dans l’apprentissage et le perfectionnement du personnel et la prestation de soins centrés sur la personne, Guy a toujours démontré son engagement profond à être un bon intendant des ressources. Il est connu pour avoir ramené le CGMH et l’Hôpital de Mattawa dans une position enviable en leur faisant afficher un excédent financier après plus de dix années consécutives de déficits. Son impressionnante feuille de route comprend aussi la réduction du temps d’attente au service d’urgence du CGMH : de la 79e position qu’occupait l’hôpital en Ontario à ce chapitre, il s’est hissé au 8e rang.

 

En plus d’avoir obtenu un MBA et un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne, Guy a lui-même enseigné à l’École de gestion pendant treize ans en menant de front et à temps partiel ses études de maîtrise et le professorat de premier cycle universitaire. Sa quête continuelle d’apprentissage l’a incité à poursuivre un doctorat à l’Université de Pécs en Hongrie. Sa thèse de doctorat, Leading Teams, s’inscrit parfaitement dans le mandat professionnel qu’il s’est donné — insuffler la vie dans la conception organisationnelle.

 

Maîtrisant le français et l’anglais, Guy a établi un solide réseau professionnel avec divers groupes de parties intéressées partout en province et au pays. 

 

Homme de famille aux fortes valeurs familiales, Guy a élu domicile à Ottawa avec son épouse, Caroline, et ses enfants, Zaccharie, Maxim et Melina. Il aime passer du temps en famille dans de nombreuses activités de plein air comme le ski, le canot, la randonnée et le vélo. 

 



Dr. Heidi Sveistrip

 

Portrait of Heidi SveistrupLes travaux de recherche de Heidi portent sur la réadaptation des personnes qui ont subi un AVC et l’utilisation des technologies pour favoriser le mieux-être, la mobilisation et la longévité. Elle est la dirigeante universitaire pour le Centre d’apprentissage, de recherche et d’innovation en soins de longue durée Bruyère en plus d’être chargée de projet et scientifique auprès des réseaux AGE-WELL et CANHEALTH.

 

Heidi a un poste de professeur titulaire à l’École des sciences de la réadaptation et à la Faculté des sciences de l’Université d’Ottawa. Madame Sveistrup a aussi été vice-doyenne aux études supérieures et à la recherche de la Faculté des sciences pendant huit ans.

 

Elle siège aux conseils consultatifs et scientifiques de l’Institut de recherche sur le cerveau de l’Université d’Ottawa et est conseillère auprès de l’ombudsman des Vétérans (Conseil consultatif de l’ombudsman des Vétérans).

  


 

Lesley Mackay

Photo de Lesley Mackay

Au printemps 2014, Lesley Mackay, responsable des ventes reconnue dans l’industrie, s’est jointe à l’équipe de Tourisme Ottawa à titre de directrice des réunions et des congrès. En 2018, elle a été promue vice-présidente
des réunions et des congrès. Lesley continue de diriger l’équipe des réunions au Canada, aux États-Unis et à l’étranger, ainsi que le service des grands événements pour Tourisme Ottawa, lesquels sont chargés d’attirer

des réunions et de grands événements sportifs à Ottawa. Lesley est arrivée chez Tourisme Ottawa après une longue carrière au siège social de Delta Hôtels et Villégiatures.

 

Au fil des ans, elle a siégé au conseil d’administration de la section d’Ottawa de MPI, a occupé divers postes au sein de comités de la Société canadienne des directeurs de compte et de la Section Est du Canada du PCMA, a coprésidé le sommet One Young World 2016 qui s’est tenu à Ottawa et, plus récemment, a présidé le Congrès et la Vitrine 2018 de la Société canadienne des directeurs d’association.

 

Originaire d’Ottawa, Lesley est diplômée du programme de gestion hôtelière et restauration du Collège Algonquin et est une organisatrice de congrès et d’événements certifiée. Elle compte parmi les quarante récipiendaires du prix Quarante entrepreneurs de moins de 40 ans de 2017.  


 

Mark White

Photo de Mark White

Mark travaille dans le secteur immobilier commercial depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui membre à part entière de l’équipe de direction de Colonnade BridgePort. Il est responsable du marketing et de la location du portefeuille de gestion immobilière de la société, qui comprend 6,9 millions de pieds carrés d’espace commercial à Toronto et dans la région du Grand Toronto.


Né à Ottawa, Mark a toujours été un membre actif de la collectivité, persuadé qu’une mesure importante de chaque individu est ce qu’il redonne à sa communauté. Au fil des ans, les initiatives bénévoles de Mark ont inclus la participation à des associations commerciales locales, l’entraînement de jeunes hockeyeurs et la participation à des campagnes de financement pour les établissements de santé locaux.


Mark a hâte de travailler avec l’équipe de la Fondation Bruyère et de relever le défi de recueillir des fonds pour une cause aussi vitale et importante.


 

Nik Lemieux

Photo de Nik Lemieux

Nik a à cœur de redonner à sa collectivité. Au cours des cinq dernières années, elle a fait une place dans sa vie pour accorder plus de temps aux causes locales. Elle fait partie du conseil d’administration de Ski for Kids, un organisme de collecte de fonds local pour le Centre hospitalier pour enfants de l’Est de l’Ontario et la Société d’aide à l’enfance. Chaque semestre, elle consacre du temps à offrir du mentorat à des enfants par l’intermédiaire de Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa.

Sur le plan professionnel, elle est la fondatrice et présidente-directrice générale de Mirabel Management Inc., une entreprise dont le créneau est une clientèle qui a besoin d’aide spéciale en matière de finances. Depuis 2014, l’entreprise a grandi et est florissante. L’approche holistique a attiré des clients de tous les milieux. Elle s’assure que toutes les entreprises avec lesquelles elle travaille, ainsi que tous ses projets, redonnent à la collectivité et possèdent un volet mentorat.

À l’université, elle a recherché les cours qui la sortiraient de sa zone de confort, lui apprendraient de nouvelles pratiques ou lui ouvriraient des portes vers de nouveaux horizons. C’est durant cette période qu’elle s’est intéressée aux affaires. Elle a su tirer profit de chaque projet et de chaque nouvelle expérience sur son parcours de vie. Nik croit depuis longtemps à l’importance d’acquérir de nouvelles compétences et de rechercher de nouvelles expériences de vie tout en appuyant des causes qu’elle estime importantes. C’est cette conviction qui lui a ouvert les portes de la Fondation Bruyère en 2018.

Elle a évolué en saisissant chaque occasion et en s’assurant que chaque nouvelle entreprise contribuait à sa croissance en tant que femme d’affaires et lui permettait de créer des liens solides avec ses concitoyens. Nik s’efforce de créer des relations durables au cours de sa vie et utilise ces relations et ces leçons de vie pour défendre ceux qui pourraient être dans le besoin.


 

Patrick Kennedy

 

Portrait of Patrick Kennedy

Patrick Kennedy est associé principal du Earnscliffe Strategy Group, à Ottawa. Professionnel des affaires publiques ayant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des politiques et de la politique, il est reconnu pour son approche coopérative en ce qui concerne les questions de politique publique et l’engagement des intervenants, pour faciliter les relations de confiance et pour souligner l’importance de créer des partenariats pour obtenir les résultats souhaités.

Patrick offre de précieux conseils sur la stratégie d’affaires publiques et le processus d’élaboration de politiques, en y intégrant plusieurs points de vue critiques fondés sur sa participation au sein du gouvernement, des associations
commerciales et du milieu des affaires.

 

Avant de se joindre à Earnscliffe, Patrick a travaillé pour CF Industries, le plus important fabricant mondial de produits azotés, où il a établi et dirigé la division des affaires publiques de l’entreprise au Canada. Auparavant, il a travaillé pour la CIBC, chef de file des services financiers, et l’Association des banquiers canadiens, où il a occupé des postes clés en relations gouvernementales. À l’extérieur du secteur privé, Patrick a occupé le poste d’analyste principal des politiques dans la fonction publique fédérale et a été chef de cabinet du président de la Chambre des communes, un rôle au centre de ce qui se tramait au Parlement pendant deux des plus récents gouvernements

minoritaires du Canada. 

 

Patrick est titulaire d’un baccalauréat spécialisé avec spécialisation en études politiques de l’Université Queen’s et d’une maîtrise ès sciences en politique publique de la London School of Economics, où il a eu la bourse Chevening. Il a été président et membre du conseil d’administration de l’Institut de relations gouvernementales du Canada, cofondateur du Réseau canadien de représentation et membre du conseil d’administration de la Société d’encouragement aux écrivains du Canada. En 2012, il a été choisi pour participer à la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership. 

  


 

Ralph Neumann


Ralph est conseiller en assurances et en finances depuis plus de 44 ans. Il est assureur-vie agréé, planificateur financier agréé et conseiller financier agréé. Il siège également au conseil d’administration du Poste Montane Lodge à Beaver Creek, au Colorado, depuis le début des années 2000.

Ralph tient à mettre ses compétences en gestion au service de la Fondation Bruyère. Au fil des ans, plusieurs membres de sa famille ont utilisé les installations de Bruyère et de Saint-Vincent. Par conséquent, Ralph comprend l’importance de la Fondation Bruyère et tient à l’aider à atteindre ses objectifs de collecte de fonds.


 

Scott Brooker