Mise à jour sur la vaccination obligatoire contre la COVID-19 à Bruyère
15/10/2021
Chez Bruyère, nous nous engageons à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité de nos équipes et des personnes dont nous prenons soin. À ce jour, 91 % de notre personnel est entièrement vacciné contre la COVID-19 et 3% de plus sont en voie de l’être dans les prochains jours.
Après avoir évalué les risques pour les gens que nous desservons et les avantages pour les membres de notre personnel et la population dans son ensemble, Bruyère a décidé d’adopter un niveau de protection supplémentaire, en plus du port du masque, de la distanciation physique, du dépistage à l’entrée des bâtiments et des autres mesures en place.
Nous annoncions, le 24 août dernier, que la vaccination contre la COVID-19 allait être obligatoire à la date butoir fixée au 15 octobre 2021. Depuis ce temps, nous avons soutenu les membres de nos équipes en facilitant la prise de rendez-vous dans nos hôpitaux et leur avons donné des plages horaires pour consulter en privé des collègues experts dans ce domaine, et avons fourni des fiches de renseignements et des entretiens réguliers avec les gestionnaires.
Nous tenons à remercier tous les membres de notre équipe et la direction d’avoir travaillé ensemble pour franchir cette étape importante.
Il reste qu'un petit pourcentage du personnel a décidé de ne pas se conformer à notre politique de vaccination obligatoire, soit 50 employés à temps plein et à temps partiel (3 % du personnel de ces catégories) et 69 employés occasionnels (9 % du personnel de cette catégorie). Nous espérons toujours que ces gens changeront d’idée et se feront vacciner.
En tout, 119 membres du personnel sur 2 298 ont décidé de ne pas se faire vacciner et se retrouvent en ce moment en congé sans solde. Nous continuerons à travailler avec ces employés et espérons qu’ils décideront de se faire vacciner afin de pouvoir reprendre leur travail à Bruyère.
Pour ceux et celles qui choisissent de mettre fin à leur emploi chez Bruyère, nous sommes reconnaissants du travail qu’ils ont accompli à ce jour dans notre organisme et leur souhaitons bonne continuation.