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Concours: | 22-NU-76 |
Programme: |
Programmes cliniques |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
97 467 $ à 116 370 $ annuellement, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2022/06/30 8:00 |
Date limite: | 2022/07/13 23:59 |
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d'améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctions
Relevant de la Directrice des programmes cliniques de l'Hôpital Saint-Vincent, ce rôle est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction, de la surveillance et de l'évaluation de toutes les activités de l'unité assignée en vue de prodiguer des soins aux patients de grande qualité. Ce rôle est aussi chargé de la gestion administrative et clinique d'une unité de soins en conformité avec les modalités de la Loi sur les hôpitaux publics, la philosophie, la mission et l'orientation stratégique de Bruyère, les normes d'Agrément Canada et des modalités de la Loi sur les professions de la santé réglementées, de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des conventions collectives pertinentes.
Est engagé à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
Est engagé à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises
- Baccalauréat en soins infirmiers;
- certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- minimum 2-3 années d'expérience en soins infirmiers dans les domaines de médecine/chirurgie; connaissance de travail du système de soin de santé;
- connaissances avancées en informatique et de la terminologie médicale;
- capacité de communiquer aisément en anglais et en français (les candidats qui ne satisfont pas cette exigence linguistique peuvent postuler et pourraient être considérés s’il n’y a pas d’autres candidats satisfaisants cette exigence).
Qualifications souhaitables
- Maîtrise en science infirmière, en santé publique, en éducation ou en administration des affaires; minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste de gestion;
- membre de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIAO);
- connaissance de la méthodologie allégée.
Compétences-clés
- Résolution de problèmes;
- savoir gérer les communications;
- constituer des équipes performantes;
- savoir gérer les conflits;
- capacité de créer un climat d'imputabilité;
- résistance au stress;
- savoir gérer le changement;
- savoir gérer les ressources humaines;
- savoir organiser / orchestrer;
- compétences en gestion de projets;
- capacité de collaborer avec les patients et les familles.
Renseignements additionnels
Tous les candidats doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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