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Concours: | 22-NU-80 |
Programme: |
Systèmes d'information |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
41.997$ à 50.205$ / heure, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2022/07/06 8:00 |
Date limite: | 2022/07/12 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions L’informaticien(ne) clinique participe activement à la planification, à la conception et à la création des applications cliniques liées à MEDITECH et à toute autre application clinique pouvant être intégrée à ces modules en vue d’améliorer la santé des patients et les soins aux patients, de renforcer la relation clinicien(ne)— patient et de faciliter la communication entre les services interdisciplinaires internes et externes.
En tant que membre des Systèmes d’information, le rôle du poste d’informaticien(ne) clinique veille à ce que la mise en œuvre des projets soit conforme aux normes des pratiques cliniques reconnues par les ordres professionnels, les lois et les règlements applicables. Ce poste est responsable de l’analyse et de la résolution de problèmes et peut participer à la mise à jour des applications cliniques. Si nécessaire, ce rôle peut inclure des quarts de travail variés ou peut exiger de se déplacer entre les sites.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : les soins infirmiers, l’inhalothérapie, la physiothérapie, l’ergothérapie, le travail social ou l’orthophonie;
- Être éligible pour pratiquer professionnellement en Ontario et membre de l’Ordre professionnel de sa discipline spécifique mentionnée ci-dessus;
- Titulaire d’une maîtrise dans un domaine de la santé (soins infirmiers, MGSS, administration publique, MSc, informatique), souhaitable;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience clinique récente, et préférablement avec au moins trois (3) ans d’expérience en informatique dans un milieu hospitalier de soins aigus ou subaigus;
- Compétences informatiques intermédiaires (MS Word, Excel et PPT);
- Connaissance de la terminologie médicale avancée;
- Bilinguisme (anglais/français), souhaitable.
Compétences clés
- Capacité d'analyser le flux de travail clinique, de concevoir de nouveaux processus cliniques et à anticiper les conséquences associées et les risques possibles, y compris l’élaboration de politiques et de procédures;
- Capacité à prioriser les tâches multiples, à gérer efficacement les tâches concurrentes et à s’engager à respecter les échéanciers dans un environnement sous haute pression;
- Capacité d'établir des relations positives et productives avec des professionnels provenant de disciplines variées;
- Capacité à coordonner une équipe et des individus travaillant ensemble vers un objectif commun;
- Une éthique de travail solide et autonome ainsi que des compétences efficaces en matière de gestion du temps;
- Engagement à offrir une expérience client positive;
- Connaissance des programmes, politiques et processus hospitaliers;
- De fortes capacités d’analyse et de résolution créative des problèmes;
- Compréhension des processus d’assurance de la qualité et capacité à les mettre en œuvre;
- Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement de groupe;
- Capacité à synthétiser des informations et à préparer des rapports et des présentations concises;
- Capacité à préserver la confidentialité des informations sensibles;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite;
- Un excellent souci du détail;
- Expérience en matière de projets.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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