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Concours: | 22-OP-36 |
Programme: |
Équipe mobile |
Type de poste: | Permanent, temps-complet, jour, 75 heures/période de paie, 1.0 ETC - Poste de remplacement toutes les unités |
Échelle salariale: |
39.114$/h à 49.840$/h, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2022/08/08 8:00 |
Date limite: | 2022/08/16 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsRelève du Gestionnaire clinique et est responsable de toute intervention en service social à l’égard des patients et leurs familles.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Maîtrise en travail social d’une université reconnue (M.S. Soc);
- membre de l’Ordre des Travailleurs Sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario;
- habileté à travailler de façon autonome et collaborer avec les membres d'une équipe interprofessionnelle;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler sur ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence.)
Qualifications souhaitables- connaissances des ressources communautaires;
- expérience dans un des programmes de Bruyère;
- expérience en milieu hospitalier;
- expérience avec la planification des départs;
- expérience dans la supervision des étudiants.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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