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Concours: | 22-NU-100 |
Programme: |
Systèmes d'information |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
Un salaire annuel entre 73,226$ et 87,419$, avec un régime d’avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2022/09/26 8:00 |
Date limite: | 2022/10/09 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Sous la responsabilité du directeur des applications, vous serez responsable des applications utilisées à Bruyère, soutenant les utilisateurs de divers groupes tels que les finances, l'approvisionnement et la logistique, les soins aux patients, la planification, les ressources humaines, les admissions, la pharmacie et le bénévolat. Ces applications sont utilisées par environ 3 000 utilisateurs répartis sur trois sites.
Le programmeur-analyste fournit un soutien primaire pour plusieurs applications clés. Les activités de soutien comprennent:
- Fournir un soutien aux utilisateurs finaux
- Analyser et définir les besoins des utilisateurs
- Coder, tester et déboguer les applications
- Configurer les applications
- Développer des rapports personnalisés
- Résoudre les problèmes d'utilisation
- Gérer des mises à jour du système
- Rédiger la documentation
- Effectuer la transmission des problèmes aux fournisseurs.
Vous travaillerez en collaboration avec l'administrateur de réseau pour sélectionner et mettre en œuvre des serveurs d'application, et pour vous assurer que des procédures adéquates de reprise après sinistre sont en place.
Vous participerez également à la sélection et à la mise en œuvre de nouveaux logiciels d'application. Vous siégerez à des comités et identifierez les exigences du système et les améliorations fonctionnelles par le biais de réunions et d'entretiens.
Vous participerez à l'examen des applications potentielles et à la sélection finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le fournisseur, l'administrateur réseau et les utilisateurs tout au long du processus de mise en œuvre. Qualifications requises- Trois (3) ans de diplôme ou de grade collégial en informatique ou dans un domaine connexe
- Trois (3) ans d'expérience directement liée à l'emploi, notamment :
- Expérience des systèmes d'exploitation Windows actuels
- Expérience des outils, langages et meilleures pratiques de programmation
- Expérience des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR)
- Expérience de l'analyse et de la conception de systèmes structurés
- Expérience de la définition des besoins des utilisateurs et de la rédaction de documents de spécifications
- Expérience de la rédaction de rapports
Compétences-clés du poste- Approche structurée et analytique
- Capacité à bien communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- SQL/Oracle, technologies de rédaction de rapports telles que Power BI, Oracle Reports, SQL Server Reporting Services SSRS, Crystal Reports, Cognos Reporting ou des outils de rédaction de rapports similaires)
Qualifications souhaitables- Experience souhaitable avec un système de dossier de patients Electronique tel que: MEDITECH.
- Expérience souhaitable avec un système de santé
- Expérience souhaitable avec la plate-forme Microsoft Power
- capacité à communiquer aisément en français et en anglais
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leur attestation de scolarité et de certification s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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