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Carrières et bénévolat

PRENEZ NOTE : Tout candidat à un emploi, un placement, ou au bénévolat à Bruyère doit être entièrement vacciné contre la COVID-19. Les candidats doivent fournir une preuve officielle de vaccination émise par le gouvernement au moment de l'embauche, ou un document valide attestant d'une contre-indication médicale ou d'un autre motif conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

  

 

Possibilités d’emplois

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Infirmier(ère) autorisé(e)

Concours:

22-ONA-RN-FMC

Programme:

Médecine familiale

Type de poste:

Occasionnel

Échelle salariale:

34,24 $ à 49,02 $/hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux

Date d’affichage:

2022/09/16 8:00

Date limite:

2023/03/31 23:59

Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.

 

Sommaire des fonctions

 

Fournir un niveau de soins élevé à des patients de tous âges au sein d’une équipe composée de professionnels de la santé. Parmi ces soins on compte : le triage, le suivi des patients, la familiarisation continue avec des divers programmes et services offerts à la clinique et dans la communauté.

 
Avoir un rôle de personne-ressource en matière de santé pour les gens de la communauté en offrant des soins infirmiers d’ordre général, y compris le fait d’aider lors de chirurgies mineures, de même que la coordination des soins des patients avec d’autres professionnels de la santé et des ressources externes.
 
Faire preuve de leadership, de travail d’équipe et la capacité d'établir des relations avec ses pairs, les patients, les autres professionnels de la santé et les gestionnaires.
 
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche et de programmes, participe à l’enseignement d’étudiants en soins infirmiers et de disciplines paramédicales, de résidents et d’étudiants en médecine ainsi qu’à l’éducation des patients, tout en s’occupant de son propre perfectionnement professionnel.

 

S'engager à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.

 

S'engager à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.

 

Qualifications requises

  • Certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
  • certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C;
  • expérience clinique récente avec des enfants/bébés/adultes/personnes âgées/soins prénatals/soins post-natals/soins néonatals dans un environnement de soins primaires ou dans la communauté;
  • expérience en enseignement;
  • connaissances informatiques intermédiaires incluant les dossiers électroniques de patients;
  • habileté à développer, implanter, évaluer et modifier un plan de soins;
  • capacité à communiquer en français et en anglais (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler pour ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence).

Qualifications souhaitables

  • Certification spécialisée reliée (ex. certification CNA);
  • membre d'une association professionnelle pertinente (ex. RNAO, CGNA, OARN, etc.);
  • expérience pour le préceptorat, la recherche et l'amélioration de la qualité;
  • connaissance d'une autre langue, un atout;
  • capacité supérieure pour la communication, les relations interpersonnelles et l'organisation;
  • capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire;
  • aptitudes pour le leadership et à la prise de décision;
  • capacité à travailler sous pression et facilité d'adaptation aux changements;
  • motivation à la croissance personnelle et professionnelle.

Renseignements additionnels

Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leursattestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.

 
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. 
 
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19.  
 
 
 
Autre Information:


 
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