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Concours: | 22-ONA-184 |
Programme: |
Équipe mobile – Hôpital Élisabeth Bruyère* |
Type de poste: | Permanent, temps complet, rotation (jour / nuit)*, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC – quarts de travail de 12 heures** |
Échelle salariale: |
34,24 $ à 49,02 $/heure, avec un régime d'avantage sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2022/11/14 8:00 |
Date limite: | 2023/04/30 23:59 |
Pour ce poste, Bruyère est fier de s’associer au Programme d’engagement communautaire pour les infirmières / infirmiers (PECI) qui offre un incitatif de 25 000$ aux infirmières / infirmiers admissibles qui n’ont pas travaillé comme infirmière / infirmier en Ontario au cours des derniers 6 mois, en échange d’un engagement de 24 mois. Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec careers@bruyere.org. **Type de poste :
La rotation comprends 2 quarts de jour / 2 quarts de nuit et 5 jours de congé.
Bruyère recrute activement une équipe mobile par campus spécifique composée d’Infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à temps complet. Ces nouveaux postes serviront à combler les besoins de différentes unités soins. Si vous êtes intéressés à offrir un soutien critique ainsi que d’avoir la possibilité de découvrir des environnements cliniques variés, l’équipe mobile est pour VOUS!
Les membres de l’équipe mobile auront la possibilité de travailler dans différents programmes à notre campus de l’Hôpital Élisabeth Bruyère (HÉB) et seront soutenus par la pratique professionnelle en soins infirmiers et le gestionnaire clinique.
Ce poste soutiendra le campus HÉB qui inclus les programmes de réadaptation spécialisées, de soins palliatifs, de soins de transition ainsi que la Résidence Élisabeth Bruyère, un centre de soins de longue durée.
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, responsabilisation et de savoir.
*L'unité et les heures de travail indiqués sur cet affichage apparaissent seulement à titre d'information et sont sujet à changement.
Sommaire des fonctions À titre de membre de l’équipe multidisciplinaire, le rôle de ce poste est de prodiguer des soins infirmiers sécuritaires, efficaces, éthiques, centrés sur les besoins des patients/résidents et fondés sur des preuves. Ce rôle inclus également : - Aider les patients/résidents et leurs proches à gérer leurs problèmes de santé de même que les transitions ainsi qu’à développer au maximum leur aptitude à s’occuper d’eux-mêmes, à s’épanouir spirituellement, à communiquer et à interpréter ainsi que leurs compétences psychosociales.
- Agir à titre de personne ressource pour les membres de l’équipe soignante.
S'engager à vivre la mission et les valeurs de Bruyère. S'engager à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises - Certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C;
N.B. : Une orientation et une formation spécialisée sera fournie afin de vous préparer pour ce rôle et devra être complétée avec succès selon l’horaire établi. Qualifications souhaitables- Capacité à communiquer aisément en anglais et en français;
- minimum trois (3) ans d’expérience en médecine/chirurgie, soins continus complexes, néphrologie, et/ou soins de réadaptation;
- membre de l'association de des Infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO).
Compétences-clés- Motivation à la croissance professionnelle et au développement;
- capacité supérieure en matière de la communication, du sens de l'organisation et des relations interpersonnelles et aptitudes pour le leadership;
- aptitudes à la prise de décision et à la résolution de conflits;
- capacité d'intégration à une équipe interdisciplinaire, à travailler sous pression et facilité d'adaptation aux changements;
- maturité personnelle et professionnelle pour faire face à la mort et aux mourants, de manière continue.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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