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Concours: | 22-CUPE-333 |
Programme: |
Équipe mobile – Hôpital Saint-Vincent* |
Type de poste: | Permanent, temps complet, rotation (jour/soirée)*, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
30,032 $ à 31,175 $/heure, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2022/12/21 8:00 |
Date limite: | 2023/04/14 23:59 |
Bruyère recrute activement une équipe mobile par campus spécifique composée d’Infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à temps complet. Ces nouveaux postes serviront à combler les besoins de différentes unités soins. Si vous êtes intéressés à offrir un soutien critique ainsi qu’avoir la possibilité de découvrir des environnements cliniques variés, l’équipe mobile est pour VOUS! .
Les membres de l’équipe mobile auront la possibilité de travailler dans différents programmes à notre campus de l’Hôpital Saint-Vincent (HSV) et seront soutenus par la pratique professionnelle en soins infirmiers et le gestionnaire clinique.
Ce poste soutiendra le campus de l’HSV. Les programmes de ce campus comprennent les soins médicaux complexes à court terme (y compris la réadaptation de faible intensité, les soins des plaies complexes et les soins impliquant des conditions médicales progressives et multiples) et les soins médicaux complexes à long terme (y compris les soins impliquant une perte de fonction à long terme, la transition vers le domicile ou la communauté et les troubles neuromusculaires nécessitant des soins respiratoires).
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
*L'unité et les heures de travail indiqués sur cet affichage apparaissent seulement à titre d'information et sont sujet à changement.
Sommaire des fonctions À titre de membre de l’équipe multidisciplinaire, l’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA) de Bruyère a pour rôle de prodiguer des soins sécuritaires, efficaces, centrées sur les besoins des patients/résidents, éthiques et fondés sur des preuves aux patients/résidents selon le champ de pratique et en conformité avec les politiques, procédures et normes de Bruyère et les normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. L’IAA communique efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit avec les patients/résidents, familles, collègues de travail et autres membres de l’équipe de santé multidisciplinaire.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises - Certificat d'adhésion en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO);
- certificat valide en Soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C;
- titulaire d'un certificat d'IAA dans l'administration des médicaments ou l’équivalent.
N.B. : Une orientation et une formation spécialisée sera fournie afin de vous préparer pour ce rôle et devra être complétée avec succès selon l’horaire établi.
Qualifications souhaitables - Capacité à communiquer aisément en français et en anglais
- minimum trois (3) ans d'expérience en médecine/chirurgie, soins continus complexes, néphrologie, et/ou soins de réadaptation;
- motivation à la croissance professionnelle et au développement;
- capacité supérieure en matière de la communication, du sens de l'organisation et des relations interpersonnelles et aptitudes pour le leadership;
- aptitudes à la prise de décision et à la résolution de conflits;
- capacité d'intégration à une équipe interdisciplinaire, à travailler sous pression et facilité d'adaptation aux changements;
- maturité personnelle et professionnelle pour faire face à la mort et aux mourants, de manière continue;
- membre de l'association de des Infirmières et infirmiers auxiliaires de l'Ontario (AIIAO).
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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