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Concours: | 22-CUPE-449 |
Programme: |
Soins continus complexes - 4 sud |
Type de poste: | Permanent, temps partiel, soirée, 52.50 hres/période de paie, 0.7 ETC |
Échelle salariale: |
$23.046 à $24.138 / hre, (plus $2.00/heure d’amélioration de rémunération en vertu du Programme d’amélioration permanente de la rémunération des préposés aux services de soutien personnel et des préposés aux soins directs présentement en vigueur),avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2023/03/17 8:00 |
Date limite: | 2023/03/23 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsAgit en tant que membre de l’équipe de soins infirmiers. Administre des soins aux patients selon les politiques et procédures et normes de Bruyère. S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère. S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent
- Cours de préposé(e) aux bénéficiaires approuvé par le Ministère des universités et des collèges de l’Ontario (le cours de 650 hres, de préférence)
- Certificat en Soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C
Qualifications souhaitables- Capacité de communiquer aisément en français et en anglais.
- Expérience en soins continus complexes.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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