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Concours: | 22-CUPE-453 |
Programme: |
Service alimentaire - Hôpital Élisabeth-Bruyère |
Type de poste: | Permanent, Temps partiel, Jour, 21.99 hre/période de paie, 0.2932 ETC |
Échelle salariale: |
22,441$/hre à 23,565$/hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2023/03/20 8:00 |
Date limite: | 2023/03/26 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsRelevant de la Gestionnaire Service alimentaire, ce rôle est responsable d'accomplir les tâches générales du service, plus particulièrement les tâches liées au nettoyage des chariots de nourriture, au chargement et au déchargement des machines à laver la vaisselle, à l'exécution ainsi qu'à la préparation des plateaux de nourriture.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme d’études secondaires ;
- Certificat valide de manutention des aliments provenant d'une institution reconnue ;
- Capacité à effectuer des activités nécessitant de se tenir debout, de marcher, de se pencher, d'atteindre, de tirer, de pousser et de transférer des équipements et du matériel.
Qualifications souhaitables- Certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C ;
- Capacité à communiquer aisément en français et en anglais.
Compétences-clés- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à faire preuve de respect, de patience et de compassion à l'égard des patients et des résidents ;
- Capacité à fournir un service de qualité centré sur le client.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19.
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| Autre Information: |
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