Rob Jones

Rob Jones est vice-président des ressources humaines et du développement organisationnel et travaille à Bruyère depuis 2004. Avant son entrée en fonction à Bruyère, il a travaillé treize ans au ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels de l’Ontario, puis cinq ans à titre de consultant principal en relations de travail à L’Hôpital d’Ottawa.

Rob agit aussi à titre de représentant patronal pour le compte de plusieurs employeurs des secteurs public et privé au sein de conseils d’arbitrage de droits et de différends. Dans le cadre de ses fonctions de membre de l’équipe provinciale de négociations mandatée par l’Association des hôpitaux de l’Ontario (AHO), il a pris part à plusieurs négociations en vue de conclure des conventions collectives centrales et provinciales entre l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario et l’AHO.

Rob est diplômé du Collège Algonquin et du Programme de perfectionnement des administrateurs en gestion des ressources humaines de l’École de gestion Rotman de l’Université de Toronto. Il a poursuivi sa formation en droit du travail à l’Université Carleton et a suivi le Programme universitaire de leadership en sciences de la santé de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa.

À l’heure actuelle, Rob est membre de l’Association des professionnels en ressources humaines et a obtenu la désignation de leadeur en ressources humaines agréé.