Recrutement de nouveaux administrateurs et représentants de la collectivité 2023-2024
15/03/2023
Organisme de soins de santé universitaire de confession catholique s’inspirant des valeurs et de l’héritage des Sœurs de la Charité, Bruyère recrute des bénévoles pour se joindre à son conseil d’administration en tant qu’administrateurs et représentants de la collectivité.
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À propos de Bruyère – Rendre chaque vie meilleure, ensemble
Bruyère joue un rôle essentiel dans le système de santé de la région de la capitale nationale. Nos hôpitaux spécialisés, nos centres de médecine familiale, nos foyers de soins de longue durée et nos programmes de soutien et d’autonomie pour les aînés servent plus de 1 000 personnes chaque jour sur nos quatre campus : près du marché By, au centre-ville, au cœur du Vieil Ottawa Sud et à Orléans.
À propos du conseil d’administration
Nos membres sont très attachés à leur collectivité et sont convaincus que nous pouvons travailler avec des partenaires dans l’ensemble du système de santé pour garantir aux personnes un accès opportun et approprié aux soins lorsqu’elles en ont besoin.
Le conseil d’administration de Bruyère est responsable de la gouvernance globale de l’organisation, y compris la surveillance de l’orientation stratégique, la qualité des soins et l’intendance des ressources. Le conseil d’administration se compose de 16 administrateurs, soit 15 membres de la collectivité dans son ensemble et un représentant de l’Université d’Ottawa, ainsi que de quatre membres d’office.
Les administrateurs et les représentants de la collectivité sont élus pour un mandat d’un an ou deux, avec possibilité de réélection jusqu’à un maximum de huit ans.
Compétences et expérience
Nous cherchons à pourvoir des postes vacants pour trois (3) administrateurs et plusieurs représentants de la collectivité. Les représentants de la collectivité sont membres votants des comités et assistent aux réunions du conseil d’administration sans droit de vote. Les candidats idéaux s’engageront dans la mission de Bruyère, qui consiste à fournir des soins holistiques tout en respectant la diversité de toutes les personnes. Nous acceptons les candidatures à l’image de la diversité et des caractéristiques de nos équipes et des personnes que nous servons.
Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie du milieu des soins de santé ou avoir joué un rôle actif de leader dans leur collectivité, tout en ayant de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants. Expérience antérieure au sein d’un conseil d’administration ou dans le domaine de la gouvernance, un atout.
- Administration et politique des soins de santé
- Expérience dans une entreprise sans but lucratif
- Expérience préalable de la haute direction ou du leadership en soins cliniques dans le domaine des soins de santé
- Patient ou résident ou proche qui bénéficie des programmes ou des services de Bruyère
Comment présenter une demande?
Veuillez remplir une demande et l’envoyer à notre agent de liaison du conseil d’administration à boardrelations@bruyere.org avant le 7 avril 2023. Veuillez inclure une lettre mettant en lumière vos compétences et un curriculum vitæ décrivant vos qualifications. Veuillez consulter cette description détaillée des responsabilités de l’administrateur et du représentant de la collectivité. Pour en savoir plus, communiquez avec notre agent de liaison du conseil d’administration ou consultez le www.bruyere.org.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une entrevue en personne. À titre de nouvel administrateur et nouveau représentant de la collectivité, vous recevrez une orientation complète et un mentor vous sera affecté afin d’optimiser votre enrichissement et votre perfectionnement.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.