Le comité d’éthique de la recherche de Bruyère est un comité indépendant composé de membres issus ou non du domaine médical, et mandaté par le conseil d’administration pour veiller à ce que les travaux de recherche réalisés à Bruyère et à l’Institut de recherche Bruyère soient menés conformément à ses politiques, à sa mission et à ses valeurs, à l’Énoncé de politique des trois conseils (EPTC 2) du Groupe consultatif interagences en éthique de la recherche du gouvernement du Canada, ainsi qu’aux normes éthiques et aux normes de recherche scientifique généralement acceptées.
Comme le précise son mandat, le CER s’engage à faire avancer les connaissances. Le CER a le pouvoir d’approuver, de rejeter, de modifier et d’interrompre toute étude de recherche entreprise à Bruyère, au sein de ses groupes affiliés et de tout service, programme ou centre indépendant ayant une entente d’affiliation avec Bruyère.
À moins d’une exemption accordée en vertu des politiques et des procédures du CER ou des normes de l’EPTC 2, tout projet de recherche nécessitant la participation du personnel ou des patients de Bruyère doit être présenté au CER de Bruyère afin que ce dernier puisse l’examiner et l’approuver avant la mise en œuvre de toute activité de recherche.
Les réunions du CER ne sont pas ouvertes au public. Les personnes qui souhaitent transmettre des renseignements au comité doivent s’adresser par écrit au bureau du CER.
L’Institut de recherche Bruyère et le comité d’éthique de la recherche respectent et valorisent la dignité, les droits et la diversité des personnes qui travaillent, étudient, font du bénévolat et participent à la recherche dans tous les secteurs de notre organisme.
Les principes énoncés dans ce guide reflètent nos valeurs en tant qu’institution et nos efforts pour faire tomber les barrières et les préjugés afin de créer un espace sûr, équitable, accessible, diversifié et inclusif pour les personnes qui mènent des recherches et celles qui y participent.
Téléchargez le document d’orientation sur l’équité, la diversité et l’inclusion (en anglais).
Gordon DuVal est directeur du Carleton Office of Research Ethics et président des comités d’éthique de la recherche du Conseil national de recherches du Canada et de Bruyère. Il a passé les 25 dernières années à effectuer des recherches et à enseigner dans les domaines du droit de la santé, de l’éthique de la recherche et de l’éthique médicale à l’Université de Toronto, à son Centre conjoint de bioéthique et à ses facultés de droit et de médecine, aux National Institutes of Health des États-Unis et au Washington College of Law de l’American University à Washington, DC. Il a également fait des études postdoctorales au MacLean Center for Clinical Medical Ethics de l’Université de Chicago.
Gordon est titulaire d’une maîtrise en philosophie (éthique) de l’Université de Calgary, ainsi que d’un JD (Juris Doctor) et d’un SJD (Doctor of Juridical Science) de l’Université de Toronto, avec spécialisation en droit de la santé et en éthique médicale. En tant que chercheur en éthique de la recherche, en bioéthique et en droit de la santé, il a publié des articles dans diverses revues à comité de lecture portant sur la médecine, le droit et la bioéthique, et a fait partie de divers groupes d’experts en tant que conseiller en éthique et en éthique de la recherche.
Kristi Wilde est titulaire d’une maîtrise en éthique publique de l’Université Saint-Paul, avec spécialisation en éthique des soins de santé, en droits de la personne, et en éthique de l’information et de la protection des renseignements personnels. Elle est également titulaire d’un baccalauréat en études de conflits de l’Université d’Ottawa. Kristi détient des certificats en médiation et résolution de conflits de l’Institut canadien pour la résolution des conflits, ainsi qu’un certificat en médiation pour les aînés axé notamment sur la gestion de conflits interpersonnels et impliquant plusieurs parties, la médiation pour les familles en conflit, la navigation dans le domaine des soins pour aînés, l’assistance aux familles voulant aider l’aîné à faire la transition vers les soins de longue durée, et la défense des intérêts des patients. Kristi possède une vaste expérience de travail dans les domaines des soins de santé et de la recherche en santé, notamment dans les milieux communautaires, hospitaliers et de soins de longue durée.