La plateforme de jumelage d’emplois facilite la mise en relation des travailleurs de la santé et des employeurs et leur permet de trouver la correspondance parfaite
03/08/2023
3 août 2023 (London, Ontario) — Après avoir mis en place une plateforme de jumelage d’emplois conviviale et adaptée aux téléphones cellulaires, l’organisme Bruyère, basé à Ottawa, a constaté une augmentation du nombre de candidats qualifiés pour ses offres d’emploi. Cette plateforme innovante, mise au point par la jeune entreprise canadienne Caring Support, est conçue pour répondre aux difficultés rencontrées par les organismes de soins de santé pour recruter et conserver des professionnels cliniques compétents.
Bruyère est un grand employeur du secteur de la santé qui fournit des soins spécialisés dans ses campus hospitaliers et ses foyers de soins de longue durée à Ottawa. Cet organisme cherchait à augmenter le nombre de candidatures en élargissant son réseau et en diversifiant ses canaux de recrutement. « Nous voulions une approche innovante pour créer un bassin de candidats qualifiés », atteste Eliza Mystille, gestionnaire du service de Recrutement et de Sélection de la main-d’œuvre. « Caring Support a travaillé en étroite collaboration avec nous pour comprendre nos besoins particuliers et a ensuite personnalisé le service pour y répondre, ce qui a permis d’accroître notre visibilité et d’attirer davantage de candidats qualifiés », a déclaré Mme Mystille.
Bruyère a pris contact avec Caring Support dans le cadre d’un projet de six mois soutenu par le Réseau de santé coordonné, accessible, national (CAN), un organisme financé par le gouvernement fédéral. Ce Réseau travaille directement auprés des principaux fournisseurs de soins de santé du pays afin de cerner leurs plus grands défis, et de les associer à des solutions technologiques conçues au Canada.
La dotation en personnel est un défi commun aux soins de santé, non seulement au Canada, mais dans le monde entier. « Notre objectif est de combler les lacunes en matière de recrutement et de maintien en poste dans le secteur de la santé en proposant une solution unique et complète », a déclaré Joseph Jongsma, PDG de Caring Support. « Et il ne s’agit pas seulement d’aider à pourvoir les postes vacants. Il s’agit également de créer des liens significatifs entre des organismes tels que Bruyère et ses candidats ».
Les méthodes de recrutement traditionnelles — sites web, sites d’emploi, agences de recrutement — ne permettent pas toujours d’atteindre les bons candidats et reposent souvent sur une recherche manuelle des candidatures, ce qui peut être coûteux et prendre du temps. La plateforme Caring Support automatise et rationalise ce processus, et met en lumière des travailleurs de la santé qualifiés et de grande qualité, plus rapidement que les méthodes traditionnelles. Pour ce faire, la plateforme met directement en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs, sur la base des informations et des préférences fournies par les deux parties de ce processus d’embauche. Pour les employeurs, cela signifie un accès plus facile à des candidats qualifiés et la possibilité de pourvoir rapidement des postes essentiels, ce qui permet d’économiser du temps et de l’argent. Pour les travailleurs de la santé, cela signifie prendre le contrôle de la recherche d’emploi et même laisser les employeurs venir à vous.
À l’issue de ce projet de six mois, Bruyère s’est procuré la plateforme de Caring Support comme outil supplémentaire dans sa stratégie de recrutement et de maintien en poste pour l’année à venir.
« Il est formidable de voir les fournisseurs de soins de santé et les innovateurs canadiens travailler ensemble pour relever les enjeux auxquels sont confrontés les soins de santé dans ce pays », a déclaré le Dr Dante Morra, président du Réseau de santé CAN. « Le recrutement est un problème qui affecte les soins de santé ici, au Canada, et dans le monde entier. Nous sommes ravis que le Réseau puisse apporter au marché des solutions exclusivement canadiennes pour résoudre ces problèmes urgents. »
Le Réseau de santé CAN permet aux entreprises canadiennes d’accéder à de véritables milieux de soins de santé où elles peuvent mettre en œuvre leurs solutions prêtes à être commercialisées, obtenir de précieux commentaires de la part des utilisateurs finaux et s’étendre à l’ensemble du réseau et au-delà.
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Au sujet de Bruyère
Bruyère est un organisme de soins de santé universitaire qui forme la prochaine génération de dirigeants en santé et fait appel à la recherche et aux partenariats avec le secteur privé pour améliorer les soins. Bruyère joue un rôle unique dans le réseau régional de la santé. L’organisme fournit des soins hospitaliers spécialisés, des soins primaires, des soins de longue durée et offre des options de logement aux aînés autonomes et semi-autonomes. L’Institut de recherche Bruyère a la mission de développer la prochaine génération de soins pour les Canadiens vieillissants et les populations vulnérables. Pour en savoir plus sur Bruyère, visitez le site www.bruyere.org/fr/home.
Au sujet de Caring Support
Caring Support est une plateforme de recherche d’emploi conviviale, réactive et compatible avec les appareils mobiles. Elle a été conçue pour le secteur de la santé par l’homme d’affaires canadien Joseph Jongsma et une équipe talentueuse. Depuis sa création, la plateforme est conçue pour simplifier le processus de recrutement pour les employeurs du secteur de la santé, tout en aidant les travailleurs de la santé qualifiés de partout en Amérique du Nord à trouver l’emploi de leurs rêves. La société entend devenir un pôle de ressources qui offre aux employeurs et aux travailleurs les moyens d’améliorer leurs organismes et de développer leurs carrières, afin de révolutionner le secteur des soins de santé. Pour en savoir plus au sujet de Caring Support, rendez-vous au www.caringsupport.com.
Au sujet du Réseau de santé CAN
Le Réseau de santé CAN est une approche pour l’adoption de la technologie qui fait passer le Canada au premier plan. Il contribue à lever les obstacles au développement du système de santé et procure aux entreprises un environnement propice à la réalisation de tout leur potentiel. Exerçant actuellement ses activités en Ontario ainsi que dans l’Ouest canadien et dans la région de l’Atlantique, le Réseau de santé CAN a récemment reçu 30 millions de dollars provenant du budget de 2022 du gouvernement fédéral pour étendre ses activités au Québec, dans les territoires canadiens et dans les communautés autochtones. Pour en savoir plus sur le Réseau de santé CAN, rendez-vous sur canhealthnetwork.ca/fr.
Pour entrevue, les médias sont invités à communiquer avec :
Anneka Burghout
Directrice du marketing chez Caring Support
aburghout@caringsupport.com