|
Concours: | 21-C4-23 |
Programme: |
Résidence Saint-Louis - unité 1C* |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, soirée, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
26.474$/hre à 27.735$/hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2021/11/15 8:00 |
Date limite: | 2022/01/07 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctions
Relevant de la directrice des soins, le/la titulaire agit en tant que membre de l’équipe des soins infirmiers. L'IAA doit administrer des soins aux patients selon les politiques et procédures et normes de la Résidence Saint-Louis.
L'IAA s'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
L'IAA s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
*L'unité et les heures de quart de travail sont énoncés dans le présent affichage pour information seulement et sont sujet à changement. Qualifications requises- Titulaire d’un permis de pratique valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario;
- titulaire d'un certificat d'IAA dans l'administration des médicaments;
- certificat valide de Soins immédiats en réanimation (SIR) cardiorespiratoire (RCR) niveau C;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais;
- connaissances des politiques et procédures en rapport à l'administration des médicaments, des gavages et des techniques aseptiques.
Qualifications souhaitables - Membre d'une association professionnelle (ex: RPNAO);
- expérience et/ou certificat en gériatrie ou en soins de longue durée;
- certificat Approches Douces et Persuasives (ADP) et/ou P.I.E.C.E.S.;
- capacité de travailler avec des personnes âgées en perte d’autonomie physique et en soins de démence;
- capacité d'utiliser un ordinateur;
- capacité de rédiger les observations jumelé avec la capacité d'évaluer les résidents et faire preuve de pensée critique;
- connaissance de PointClickCare et eMARs;
- capacité supérieure en matière de la communication, du sens de l’organisation, des relations interpersonnelles et de la résulotion de problèmes;
- motivation envers le développement professionnel.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
La présence régulière au travail pourrait être considérée.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
| |
| Autre Information: |
|
|
|