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Concours: | 22-OP-37 |
Programme: |
Réadaptation |
Type de poste: | Temporaire, Temps partiel, Jour, 75 hrs/ période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
24,266$/h à 31,357$/h, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2022/08/10 8:00 |
Date limite: | 2022/08/18 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsRelève du Gestionnaire clinique et fournit une évaluation initiale, un traitement et une évaluation finale des problèmes individuels, interpersonnels et sociétaux, en utilisant des connaissances, des compétences, des interventions et des stratégies en travail social pour aider les personnes, les dyades, les familles, les groupes, les organisations et les communautés afin d’optimiser le niveau de fonctionnement social.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Diplôme collégial en travail social;
- membre de l’Ordre des Travailleurs Sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario;
- expérience de travail d'au moins 6 mois- 1 an serait préférable;
- connaissances en informatique de base;
- terminologie médicale de base.
Qualifications souhaitables- expérience en milieu hospitalier ou en gériatrie;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais.
Compétences clé - Solides compétences interpersonnelles;
- expérience pertinente avec une clientèle vieillissante;
- bonne connaissance des problèmes rencontrés par les personnes touchées par diverses formes de démence ou d’incapacités physiques;
- capacité d'établir des priorités;
- habileté à travailler de façon autonome et collaborer avec les membres d'une équipe interprofessionnelle;
- connaissances des ressources communautaires;
- compétences avérées en communication orale et écrite.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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