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Carrières et bénévolat

PRENEZ NOTE : Tout candidat à un emploi, un placement, ou au bénévolat à Bruyère doit être entièrement vacciné contre la COVID-19. Les candidats doivent fournir une preuve officielle de vaccination émise par le gouvernement au moment de l'embauche, ou un document valide attestant d'une contre-indication médicale ou d'un autre motif conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

  

 

Possibilités d’emplois

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Consultant(e) régional(e) en soins palliatifs

Concours:

22-NU-239

Programme:

Équipe régionale de consultation en soins palliatifs

Type de poste:

Temporaire, Temps Complet, Jour, 75hrs / période de paie, 1.0 ETC

Échelle salariale:

41,997$/hr to 50,205$/hr, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux

Date d’affichage:

2023/03/14 8:00

Date limite:

2023/05/03 23:59

Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.

 

Sommaire des fonctions

Relevant de la Coordonnatrice de l’Équipe régionale de consultation en soins palliatifs, la personne est responsable de mener des consultations en soins palliatifs, de fournir de l’information ainsi que de la formation aux professionnels de la santé de la région de Champlain, incluant les cinq comtés de l’Est de l’Ontario, le comté de Renfrew et Ottawa. Collabore et assure la liaison et le maintien de bonnes relations publiques avec les consommateurs de même qu’avec un grand nombre de professionnels de la santé provenant de divers organismes et disciplines. Est responsable de l’intégration de la vision, de la mission et des valeurs de l’organisation dans les tâches quotidiennes au sein de l’équipe.


Devra voyager dans la région assignée. A également des responsabilités sur appel après les heures de travail sur une base rotative.

 

S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.

 

S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.

 

Qualifications requises

  • Baccalauréat en soins infirmiers, préféré;
  • certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
  • certificat valide en Soins immédiats en réanimation (SIR) cardio-respiratoire (RCR) niveau C;
  • certificat de l'Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) en Soins infirmiers palliatifs et la formation Les essentiels de l'approche palliative seront considérés comme un atout;
  • minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente soit dans les soins palliatifs et/ou les soins en communauté, préféré;
  • expérience avec une clientèle culturellement diversifiée et une sensibilisation aux enjeux culturels seront un atout;
  • connaissances informatiques intermédiaires;
  • terminologie médicale avancée;

Compétences-clés du poste 

  • Connaissances cliniques et expertise en gestion de la douleur et des symptômes palliatifs;
  • solides compétences en évaluation et en raisonnement diagnostique;
  • connaissances avancées éprouvées en consultation et en prise de décision éthique;
  • capacité d'analyser, d'interpréter et d'évaluer des informations complexes provenant de diverses sources;
  • solides compétences en résolution de problèmes afin résoudre des problèmes et des situations complexes;
  • habileté à évaluer les risques et les avantages des approches alternatives lors d'une prise de décision, à se concentrer sur les objectifs et à tenir compte de l'impact des décisions à court et à long terme;
  • capacité de gérer efficacement son temps et de prioriser les tâches dans un environnement dynamique;
  • capacité d'enseigner des professionels jumelées à de solides habiletées pour le coaching et le mentorat;
  • excellentes aptitudes pour la communication;
  • excellentes aptitudes organisationnelles, de leardership et pour travail d'équipe;
  • capacité de travailler sous pression dans un environnement en constant changement;
  • compétences éprouvées pour la planification, l'organisation et l'évaluation à gérer plusieurs clients, fournir des rapports d'information et prendre des mesures correctives au besoin;
  • fortes aptitudes interpersonnelles pour travailler avec de divers groupes de clients ayant différents niveaux de compréhension et de communication;
  • grande capacité de gérer des conversations et/ou des situations difficiles de manière saine et efficace;
  • excellente capacité de travailler efficacement en équipe et de façon autonome selon les besoins;
  • capacité de faire de l'écoute active et solides aptitudes pour la facilitation;
  • disposé à voyager dans la région assignée (doit détenir un permis de conduire valide et une voiture).

Renseignements additionnels

Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.


Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. 

 
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19.
 
Autre Information:


 
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