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Concours: | 22-CUPE-474 |
Programme: |
Résidence Élisabeth-Bruyère |
Type de poste: | Permanent, temps partiel, jour, 30 hres / période de paie, 0.4 ETC |
Échelle salariale: |
23,046 $/hre à 24,138 $/hre (plus $3.00/heure d’amélioration de rémunération en vertu du Programme d’amélioration permanente de la rémunération des préposés aux services de soutien personnel et des préposés aux soins directs présentement en vigueur), avec un pourcentage en remplacement d’avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2023/03/27 8:00 |
Date limite: | 2023/04/02 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsFonctionner en tant que membre de l'équipe infirmière.
Fournit/administre des soins infirmiers aux patients conformément aux politiques, procédures et normes de Bruyère.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme de 12ème année ou l'équivalent ;
- Cours de préposé aux soins approuvé par le ministère des Universités et Collèges de l'Ontario (cours de 650 heures de préférence) ;
- Certificat valide de réanimation cardio-pulmonaire de niveau C (Basic Life Support (BLS)).
- Capacité à communiquer aisément en français et en anglais (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler pour ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence.)
Qualifications souhaitables- Capacité à travailler avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs ;
- Connaissances de base en matière de démence ;
- Expérience des soins de longue durée ;
- Connaissance ou expérience des soins de fin de vie.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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