|
Concours: | 23-IA-12 |
Programme: |
Résidence Saint-Louis |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, nuit (23h00 à 07h00)*, 75 heures/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
35,52$ à 50,85$/hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2024/03/04 8:00 |
Date limite: | 2024/04/10 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctions À titre de membre de l'équipe inter-disciplinaire, l'infirmier(ère) autorisé(e) (IA) en soins de longue durée à la Résidence Saint-Louis (RSL) relève de la directrice des soins et offre une prestation de soins qui sont sécuritaires, efficaces et centrés sur les résidents, éthiques et fondés sur des données probantes. Dans le cadre de leur pratique et selon les politiques, les procédures et les normes organisationnelles ainsi que selon les normes du Collège des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO), l'IA aide les résidents et leurs familles à gérer leurs conditions cliniques et leurs transitions en utilisant une approche holistique. L'IA évalue les résidents et amène les résidents/familles à développer et maintenir un plan de soins qui promouvoit la qualité de vie des résidents, qui favorise une autonomie et qui maximise leurs soins personnels. L'IA veille à la prestation de soins et fournit des conseils au personnel clinique assigné à son unité.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
*Les heures de travail de l'unité et de l'équipe indiquées dans cette annonce sont données à titre indicatif et peuvent être modifiées. Qualifications requises- Titulaire d’un permis valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario (Bacc. en Sciences infirmières un atout) ;
- Certificat valide en Soins immédiats en réanimation (SIR) niveau C ;
- Expérience clinique récente et connexe (reliée au travail ou à l'éducation) ;
- Capacité de communiquer aisément en français et en anglais.
Qualifications souhaitables- Certificat de spécialité connexe (ex: Certificat de l'AIIC) ;
- Adhésion à une association professionnelle pertinente (ex: RNAO, CGNA, OARN, etc.) ;
- Excellentes aptitudes pour l'évaluation des résidents ;
- Certification pour la dialyse péritonéale.
Compétences-clés- Faire preuve de leadership et de pensée critique ansi que des aptitudes pour déléguer et pour la résolution de problèmes ;
- Solides aptitudes pour la communication (orale et écrite) ;
- Habileté à développer, mettre-en-oeuvre, évaluer, maintenir et modifier un plan de soins ;
- Solides aptitudes pour le leadership et capacité de superviser la pratique des infirmiers(ères) auxiliaires autorisé(e)s (IAA) et des aides en soins de santé (ASS) ;
- Habileté à enseigner et mentorer les IAA, les autres IA, les étudiant(e)s et les ASS ;
- Bonnes connaissances de la prévention et contrôle des infections ainsi que de la santé et sécurité au travail ;
- Connaissance du logiciel PointClickCare ;
- Compétences en prévention et gestion de conflits ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire, à travailler sous pression et à s'adapter au changement ;
- Motivation pour la croissance et le développement professionnel.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
| |
| Autre Information: |
|
|
|