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Carrières et bénévolat

PRENEZ NOTE : Tout candidat à un emploi, un placement, ou au bénévolat à Bruyère doit être entièrement vacciné contre la COVID-19. Les candidats doivent fournir une preuve officielle de vaccination émise par le gouvernement au moment de l'embauche, ou un document valide attestant d'une contre-indication médicale ou d'un autre motif conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

  

 

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Aide en soins de santé - Résidence Saint-Louis

Concours:

23-C3-124

Programme:

Résidence Saint-Louis - unité 3AB*

Type de poste:

Permanent, temps partiel, soirée (15h00 à 23h00)*, 37,50 hres/période de paie, 0,5 ETC

Échelle salariale:

23,32$/heure à 24,19$/heure (plus 3,00 $/heure d’amélioration de rémunérationen vertu du Programme d’amélioration permanente de la rémunération des préposés aux services de soutien personnel et des préposés aux soins directs présentement en vigueur), avec un pourcentage en remplacement d’avantages sociaux

Date d’affichage:

2024/03/22 8:00

Date limite:

2024/03/28 23:59

Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.

Sommaire des fonctions

Relevant du directeur des soins associé, le/la titulaire agit en tant que membre de l’équipe interdisciplinaire. Le rôle de l'aide en soins de santé est de fournir tous les aspects des soins aux résidents tel qu'assigné par l'infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA) et l'infirmier(ère) autorisé(e) (IA). L'aide en soins de santé joue un rôle de soutien dans le fonctionnement de l'unité et fournit des soins pour soutenir la qualité de vie et l'autonomie des résidents.

S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère continus Bruyère.

S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.

*L'unité et les heures de quart de travail sont énoncés dans le présent affichage pour information seulement et sont sujet à changement. 
 

Qualifications requises

  • Cours d’aide en soins de santé avec certificat approuvé par le Ministère des universités et collèges de l’Ontario ou l’équivalent (Le cours de 650 heures est souhaitable);
  • titulaire d’un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR) - Soins immédiats en réanimation (SIR) niveau C;
  • expérience de travail avec les personnes âgées et/ou des adultes en perte d'autonomie ou touchés par une maladie chronique ou en phase terminale;
  • capacité de communiquer aisément en anglais et français.

Qualifications souhaitables

  • Connaissance du Point of Care
  • Formation à l'approche douce et persuasive (GPA)
  • Formation à l'intervention non violente en situation de crise
  • Certifications pertinentes liées au soutien des personnes ayant des comportements réactifs.
  • Capacité à travailler avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs.
  • Connaissance ou expérience des soins de fin de vie et des soins de longue durée.
  • Connaissance de base de la démence
  • Capacité à rédiger des observations et à utiliser un système de documentation électronique.
  • Capacité à communiquer avec les autres membres de l'équipe
  • Excellentes aptitudes à la communication, à l'organisation et aux relations interpersonnelles.
  • Solides compétences en matière de travail d'équipe
  • Motivé par la croissance personnelle et l'apprentissage continu

 Renseignements additionnels

Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.

Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
 
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément à notre politique de vaccination renforcée COVID-19.  
 
Autre Information:


 
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