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Concours: | 23-NU-157 |
Programme: |
Pharmacie |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
149 234 $ à 172 712 $ annuellement, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2024/03/29 8:00 |
Date limite: | 2024/04/18 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.Sommaire des fonctionsRelevant du Vice-présidente principale, Programmes cliniques, chef des Soins infirmiers et des professionnels paramédicaux, ce rôle est responsable de la prestation de services de pharmacie et de laboratoire de haute qualité pour les patients hospitalisés et ambulatoires à Bruyère.
La pharmacie est responsable de la distribution de médicaments, de l'évaluation de l'utilisation des médicaments, de la gestion du formulaire des médicaments et de la prestation de services de pharmacie clinique (soins directs aux patients/modèle de soins pharmaceutiques) conformément aux normes et directives établies par l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario et la Société canadienne des pharmaciens d'hôpitaux. Ce rôle garantit que les normes de gestion des médicaments de Bruyère sont conformes aux exigences d'Accréditation Canada et agit en tant que leader professionnel pour le personnel de la pharmacie et en tant que secrétaire du comité de pharmacie et de thérapeutique.
En tant que Directeur(trice) des Services de Laboratoire, ce rôle est responsable de l'établissement et du maintien de la relation contractuelle de Bruyère avec son fournisseur de services de laboratoire externe pour garantir la compétence, la précision et la rapidité dans l'exécution des procédures de test et la communication de leurs résultats au personnel clinique de Bruyère. Ce rôle veillera à ce que des politiques et procédures liées aux services de laboratoire soient établies et travaillera avec le fournisseur de services de laboratoire pour établir des normes opérationnelles pour le contrôle des coûts, la réduction des déchets, la qualité, la sécurité et la livraison en temps voulu. Ce rôle veillera à ce que toutes les actions correctives nécessaires soient prises et documentées chaque fois que des écarts significatifs par rapport aux spécifications de performance convenues du laboratoire sont identifiés. Ce rôle surveillera les tendances d'utilisation des services de laboratoire et conseillera la direction et d'autres membres du personnel appropriés sur les évolutions des besoins en services cliniques.
Ce rôle est également responsable de la gestion des ressources des services de pharmacie et de laboratoire à Bruyère, y compris des ressources humaines, du développement et du contrôle des budgets départementaux, de l'intégrité des revenus financiers et de la préparation et de la soumission en temps opportun des données statistiques et des résultats liés aux patients. Ce rôle est responsable de l'élaboration et de l'application de politiques et de procédures départementales et corporatives. Ce rôle est un défenseur de la qualité et de la sécurité des patients.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme universitaire de 1er cycle en pharmacie ou doctorat en pharmacie (PharmD) d'une université accréditée.
- Inscription à la partie A en tant que pharmacien praticien auprès de l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario (OCP).
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience progressive en gestion/dirigeance avec une expérience clinique démontrée.
- Expérience de gestion en milieu hospitalier et ambulatoire.
- Capacité de communiquer aisément en anglais et en français; (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler pour ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence.).
Compétences-clés- Capacité de leadership démontrée et capacité à construire et maintenir un environnement d'équipe.
- Compétences analytiques avec capacité à analyser les données et à identifier les tendances.
- Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies à court, moyen et long terme.
- Connaissance et compréhension de la législation applicable et de son application, y compris, mais sans s'y limiter : Loi sur la santé et la sécurité au travail, Loi sur les hôpitaux publics, Code des droits de la personne, protocoles de santé publique, directives du ministère du Travail, confidentialité.
- Connaissance des normes de pratique d'Accréditation Canada.
- Solide connaissance des pratiques en matière de RH et de relations de travail.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à mettre en œuvre et gérer le changement transitionnel.
- Connaissance des applications, capacités et limitations actuelles des technologies de l'information.
- Compétences interpersonnelles, communicationnelles et de leadership supérieur avec capacité à gérer le changement transitionnel.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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