|
Concours: | 17-NU-09 |
Programme: |
Soins continus Bruyère |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hrs/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
118 712$ à 141 831$/annuellement, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2017/04/25 8:00 |
Date limite: | 2017/05/24 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsLe/la Directeur(trice) se rapporte à la Vice-présidente principale, Programmes cliniques et chef exécutive des soins infirmiers et paramédicaux, et est responsable de la planification, l’organisation, la direction, du contrôle et de l’évaluation de toutes les activités du programme clinique de Soins continus Bruyère afin d’offrir des soins de qualité et sécuritaire supérieurs aux patients et aux services aux patients et de favoriser l’intégration et la continuité des services auprès de la clientèle.
Le/La titulaire est responsable de la gestion efficace et de la qualité supérieure des services offerts, y compris les soins infirmiers, les soins fournis par les professionnels de la santé, les services administratifs et de soutien, à l’exception des services fournis par les services administratifs de Soins continus Bruyère. Le/La directeur(trice) clinique doit collaborer avec le chef médical et les médecins afin de s'assurer que les patients reçoivent des soins médicaux hors-pairs.
Le/La directeur(trice) de programme est responsable d’établir la vision du programme en ce qui concerne les soins et services cliniques ainsi que les priorités administratives en lien avec les orientations stratégiques et les objectifs annuels de Soins continus Bruyère. L’individu doit soutenir et faciliter les directions stratégiques des programmes et de Soins continus Bruyère. Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère.
Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises
- Baccalauréat en Sciences infirmières;
- maîtrise dans un domaine pertinent;
- permis de pratique valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) à titre d'infirmier(ère) autorisé(e) ;
- un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion des hôpitaux;
- capacité à communiquer aisément en anglais (oral et écrit);
- capacité de communiquer en français à un niveau de conversation;
- connaissances intermédiaires en informatique;
- excellente connaissance de la terminologie médicale.
Qualification souhaitable- Membre en règle auprès de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIO);
Compétences-clés du poste- Excellentes aptitudes en matière de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- habileté à organiser, orchestrer et opérationaliser;
- capacité supérieure pour les relations interpersonnelles et organisationnelles;
- solides habiletés pour le leadership;
- capacité d’effectuer des analyses de système;
- démontre un engagement envers la recherche et l’éducation;
- capacité à travailler sous pression dans un milieu en constante évolution;
- faire preuve de pensée et de planification stratégique et être visionnaire;
- habileté à établir des partenariats;
- connaissance et expérience à la mise en oeuvre de gestion de changement.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
|
| |
| Autre Information: |
|
|
|