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Carrières et bénévolat

PRENEZ NOTE : Tout candidat à un emploi, un placement, ou au bénévolat à Bruyère doit être entièrement vacciné contre la COVID-19. Les candidats doivent fournir une preuve officielle de vaccination émise par le gouvernement au moment de l'embauche, ou un document valide attestant d'une contre-indication médicale ou d'un autre motif conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

  

 

Possibilités d’emplois

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Adjoint(e) de recherche II

Concours:

17-BRI-02

Programme:

Institut de recherche Bruyère

Type de poste:

Temps complet, 37.5 hrs/semaine, 1.0 ETC - contrat d'un an avec possibilité de prolongation

Échelle salariale:

24,97 $ à 26,55 $ de l’heure (en fonction de l'expérience)

Date d’affichage:

2017/04/26 8:00

Date limite:

2017/05/09 23:59

Lieu de travail : Institut de recherche Bruyère,   85 avenue Primrose, Ottawa, Ontario, K1R 7A5

 

L’Institut de recherche Bruyère soutient les chercheurs qui contribuent à faire du réseau de la santé un meilleur système qui s’avère plus réceptif et qui offre les meilleurs soins aux patients et aux familles. L’Institut de recherche Bruyère est fier d’être associé à Soins continus Bruyère, à l’Université d’Ottawa et à d’autres partenaires en vue de proposer des solutions qui visent l’amélioration de la santé des Canadiennes et des Canadiens âgés et fragiles et des soins qui leur sont dispensés. La recherche actuelle de Dre Simone Dahrouge comporte la santé de la population et les soins primaires, plus particulièrement axée sur l’organisation des services de soins de santé primaires et leurs effets sur la qualité et l’équité des soins.


La participation des patients à l'étude des projets de recherche à travers leur cycle permet de s'assurer que ce qui est en cours d'étude est pertinent et toute recommandation potentielle émanant du travail est acceptable pour les patients. La participation des patients mène à des soins de santé de meilleure qualité, y compris des soins qui répondent aux besoins des patients et donnent des résultats axés sur le patient.


BRI cherche actuellement à embaucher un(e) adjoint(e) de recherche II pour mener des recherches pertinentes et pratiques sur les soins de santé liées à une initiative provinciale de participation des patients aux soins de santé primaires (https://www.patientengagement-phcresearch.com/).


En rapport au directeur des opérations de recherche, l'adjoint(e) de recherche II est responsable du soutien de l'équipe de recherche de l'Initiative de l'engagement du patient des soins de santé primaires. 

 

Principales tâches et responsabilités:

Recherche (70%)

  • Coordonner, modifier et rédiger des demandes de subventions, des demandes d’évaluation éthique, des résumés, des présentations et des articles de revue, des rapports et des protocoles de recherche, sous la supervision du chercheur.
  • Utiliser les critères de recherche établis, ou en élaborer, et tenir à jour une compilation des références.
  • Effectuer des recherches dans la littérature scientifique et résumer celle-ci.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation d’outils et de guides relatifs à l’engagement des patients.
  • Coordonner la création d’ateliers concernant l’engagement des patients.
  • Aider le chercheur à rédiger des manuscrits aux fins de publication.
  • Réseauter avec d’autres groupes du secteur de l’engagement des patients.
  • Participer à des activités de collecte de données qualitatives et d’analyse (c.-à-d. effectuer l’entrevue des participants, prendre des notes sur le terrain, etc.).
  • Recueillir, traiter et coordonner des données pour des projets de recherche.
  • Effectuer une analyse simple des données au moyen de logiciels appropriés : des logiciels de statistiques (SAS, SPSS et Excel) ou qualitatifs (Nvivo, ATLAS.ti).

Administration (30%)

  • Créer des présentations et des affiches dans Publisher et PowerPoint à partir de documents de recherche existants.
  • Organiser, modifier et rédiger des lettres aux éditeurs, aux donateurs, aux entrepreneurs et aux organismes d’agrément professionnels.
  • Effectuer le suivi des documents en cours de rédaction, qui sont soumis et publiés.
  • Veiller à ce que l’ensemble des subventions, des publications, des prix et des renseignements d’études soit soumis à la base de données de suivi de l’IRB en temps opportun.
  • Planifier et organiser des réunions avec les chercheurs, le personnel de soutien, des participants ou des intervenants externes.
  • Rédiger et organiser des comptes rendus de réunion.
  • Veiller à ce que la documentation du Conseil d’éthique en recherche soit tenue à jour en temps utile (p. ex. renouvellements annuels, modifications, réponses aux conseils d’éthique).
  • Accomplir d’autres tâches connexes raisonnables qui sont assignées.
 
Compétences
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent et deux ans d’expérience OU maîtrise dans un domaine pertinent.
  • Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Expérience antérieure de la recherche en santé, ou connaissance de celle-ci.
  • Connaissance des méthodes de recherche qualitative ou quantitative et expérience avec celles-ci.
  • Compétences en pensée critique et bonne aptitude à élaborer et à évaluer des options ainsi qu’à trouver des solutions.
  • Excellentes aptitudes de planification et de coordination.
  • Excellente aptitude à lire et à résumer de la littérature scientifique.
 
Compétences supplémentaires
  • Expérience des activités liées à l’engagement des patients, des familles et de la collectivité dans le domaine de services de santé ou sociaux.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à
À l’attention de Kelsie Campbell, adminstratice des ressources humaines, au plus tard le 9 mai 2017.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue.

 
Autre Information:


 
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