Nous entamons aujourd’hui un concours de recrutement unique en son genre pour la Résidence Saint-Louis qui permettra d’accélérer le processus de candidature et de sélection pour les nombreux postes cliniques qui sont vacants à la RSL. Au sein de chaque équipe de professionnels attentionnés animés par la compassion, chaque intervenant à la Résidence Saint-Louis contribue à améliorer la vie des personnes que nous servons. Nous vous encourageons à postuler et à diffuser cet affichage dans vos réseaux, car nous avons un grand nombre de postes à pourvoir. La présente offre d’emploi est en vigueur du 4 au 10 juin 2020, mais les demandes reçues après la date de clôture seront considérées s’il reste des postes à pourvoir. Nous cherchons à pourvoir les postes permanents à temps plein et à temps partiel suivants. Des postes temporaires à temps plein et à temps partiel peuvent également être disponibles. Les nouveaux postes permanents visent à augmenter rapidement la capacité de notre main-d’œuvre et seront attribués en prévision d'une augmentation du nombre d'heures ou d'ÉTP et la préférence sera donnée aux candidats qui auront une disponibilité raisonnable pour commencer à travailler immédiatement. Aide en soins de santé Le rôle de l'aide en soins de santé est de fournir tous les aspects des soins aux résidents tel qu'assigné par l'infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA) et l'infirmier(ère) autorisé(e) (IA). L'aide en soins de santé joue un rôle de soutien dans le fonctionnement de l'unité et fournit des soins pour soutenir la qualité de vie et l'autonomie des résidents. Qualifications requises: - Cours d’aide en soins de santé avec certificat approuvé par le Ministère des universités et collèges de l’Ontario ou l’équivalent (le cours de 650 heures);
- titulaire d’un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR) - Soins immédiats en réanimation (SIR) niveau C;
- expérience de travail avec les personnes âgées et/ou des adultes en perte d'autonomie ou touchés par une maladie chronique ou en phase terminale;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais est requise.
Qualifications souhaitables - Formation sur les Approches Douces et Persuasives (ADP);
- formation en Intervention de crise non-violente;
- certificats pertinents reliés à la prise en charge du comportement chez les personnes âgées;
- capacité de travailler avec les personnes âgées souffrant de déficience cognitive;
- capacité de rédiger les observations et d'utiliser un système de documentation électronique;
- habileté à communiquer avec les autres membres de l'équipe;
- capacité supérieure en matière de la communication, du sens de l’organisation et des relations interpersonnelles;
- solides aptitudes de travail en équipe;
- motivation pour la croissance personnelle et une formation continue.
Pour plus d’information ou pour avoir de l’aide pour remplir la demande d’emploi, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 613-562-6352 ou écrivez à careers@bruyere.org. |