Programme: |
Institut de recherche Bruyère |
Échelle salariale: |
29,93 $ à 34,13 $ /heure - selon l'expérience |
Les Centres d’apprentissage, de recherche et d’innovation pour les foyers de soins de longue durée de l’Ontario (CARI) soutiennent les foyers de soins de longue durée (SLD) afin d’améliorer la qualité de vie et les soins des résidents grâce au renforcement des capacités et à la promotion de pratiques exemplaires novatrices au sein des foyers de SLD de l’Ontario. Nous collaborons avec des gens engagés dans le domaine des SLD. Financé par le ministère de la Santé et le ministère des Soins de longue durée de l’Ontario, le CARI est exécuté par le centre Baycrest Health Sciences à Toronto, l’Institut de recherche Bruyère à Ottawa et l’Institut Schlegel de recherche sur le vieillissement de l’Université de Waterloo.
Les CARI de l’Ontario recherchent un coordonnateur des évaluations expérimenté, de préférence bilingue, pour les soutenir dans leurs activités liées à l’évaluation du programme et à la planification stratégique. Le coordonnateur des évaluations contribuera à la réalisation des objectifs des CARI de l’Ontario par la mise en œuvre de l’évaluation du programme, la coordination des activités entre les trois équipes des CARI de l’Ontario et la mise en relation avec les parties prenantes du secteur des SLD pour recueillir la rétroaction et les données d’évaluation. L’évaluation du programme des CARI de l’Ontario soutient la planification et la gestion du programme, la gestion des données et la mobilisation des connaissances, et alimente la communication sur les réalisations du programme et la valeur qu’il apporte au secteur dans son ensemble. Les activités d’évaluation du programme s’appuient sur la théorie et la pratique de l’évaluation, la réflexion sur l’amélioration de la qualité et utilisent différents outils pour garantir une évaluation globale solide et axée sur l’utilité.
Ce poste soutient l’ensemble du programme des CARI de l’Ontario et sera affiché au sein du CARI de l’Ontario à Bruyère. Il requiert le sens du travail d’équipe, de la souplesse, le souci du détail, de l’initiative, du discernement ainsi que des capacités à résoudre des problèmes et à gérer des projets et son temps afin d’accomplir des tâches non récurrentes.
Principales tâches et responsabilités
1. Coordonner les activités d’évaluation du programme des CARI de l’Ontario (65 %)
- En utilisant le plan d’évaluation du programme établi, coordonner les activités d’évaluation du programme sur les trois sites (principalement la collecte, l’analyse et la synthèse des données, mais aussi l’élaboration d’outils selon les besoins) afin de guider la prise de décision, sous la direction du Groupe de travail chargé des évaluations dans les CARI de l’Ontario. Cela comprend la planification détaillée, l’exécution quotidienne et le compte rendu des activités d’évaluation du programme.
- Communiquer de manière substantielle avec les équipes des CARI de l’Ontario et les divers partenaires externes du programme de l’ensemble du secteur pour les faire participer à la consultation, documenter les priorités du secteur et les synthétiser pour les intégrer à l’évaluation du programme du CARI de l’Ontario.
- Coordonner le Groupe de travail chargé des évaluations dans les CARI de l’Ontario, en établissant un consensus pour la prise de décisions liées à l’évaluation du programme.
- Entretenir les outils et systèmes de collecte de données d’évaluation des CARI de l’Ontario, notamment en donnant de la formation aux membres des équipes des CARI de l’Ontario sur leurs tâches liées à l’évaluation du programme.
- Contribuer au Groupe de travail sur la mobilisation des connaissances des CARI de l’Ontario.
- Appuyer la planification de l’évaluation des CARI de l’Ontario pour les initiatives d’équipe.
2. Communication et rapports (25 %)- Diriger la rédaction du rapport d’évaluation annuel des CARI de l’Ontario qui alimente le rapport annuel du programme.
- Sous la direction du Groupe de travail chargé des évaluations dans les CARI de l’Ontario et avec le responsable des communications des CARI de l’Ontario, contribuer à la diffusion des réalisations du programme sous diverses formes, en ciblant les publics clés du programme.
3. Autres activités de soutien (10 %)- Établir et maintenir des contacts liés à l’évaluation dans le secteur des soins de longue durée.
- Participer activement aux activités des équipes des CARI de l’Ontario liées à la planification du programme à court et à long terme et aux possibilités d’apprentissage en équipe.
- Représenter les CARI de l’Ontario pendant des événements, au sein de groupes de travail et de comités, le cas échéant.
- Accomplir d’autres tâches au besoin.
Compétences exigées:- Formation universitaire dans des domaines pertinents, y compris les disciplines de la santé
- Expérience pertinente en matière d’évaluation et de suivi de programmes
- Connaissance et expérience avérées de la gestion de projets pertinentes pour la gestion quotidienne de l’évaluation du programme (planification et réalisation des tâches) et pour l’accomplissement des tâches prévues par le plan d’évaluation du programme et le cycle annuel d’évaluation du programme
- Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs et de diverses applications logicielles, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); connaissance des logiciels de statistiques, un atout
- Grande motivation, minutie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément, d’établir des priorités et de respecter des échéances serrées dans un environnement de travail dynamique
- Autonomie et capacité de travailler efficacement seul et en équipe
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler dans un cadre multi-organisationnel et avec différents partenaires internes et externes
- Capacité avérée à faire preuve de jugement et excellentes compétences en matière d’écoute, de facilitation et de compte rendu avec des personnes et des équipes
- Compétences exceptionnelles en communication, notamment écrite et orale (en anglais) avec les parties prenantes internes (équipes des CARI de l’Ontario et comité directeur) et externes
Compeétences souhaitables :
- Expérience de travail ou formation et perfectionnement professionnel (notamment en soins infirmiers) dans le secteur des SLD, de la retraite, des soins aux aînés et en gériatrie
- Capacité de communiquer en français avec des partenaires internes et externes.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez soumettre une lettre de présentation et votre curriculum vitæ à : BRI-HR@bruyere.org au plus tard le 18 janvier 2021. L’IRB souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’Institut de recherche Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer des mesures d’accommodement dont vous aurez besoin pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue. ------------------------------ *NOTA : Dans le présent document, le générique masculin désigne à la fois les femmes et les hommes sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. |