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Concours: | 21-BRI-04 |
Programme: |
Institut de recherche Bruyère |
Type de poste: | Temporaire, temps partiel, de jour, 37,5-45 h/période de paye |
Échelle salariale: |
Entre 26,58 $ et 30,30 $/h, selon l’expérience |
Date d’affichage: | 2021/04/20 8:00 |
Date limite: | 2021/05/05 23:59 |
L’Institut de recherche Bruyère (IR Bruyère) travaille en partenariat avec Soins continus Bruyère et l’Université d’Ottawa et d’autres parties prenantes pour mener des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à l’amélioration de la qualité de vie d’une population vieillissante et de personnes ayant besoin de soins continus.
L’adjoint de recherche II, qui relève du chef du Service de médecine physique et de réadaptation, est responsable d’appuyer les activités des chercheurs en médecine physique et en réadaptation à Soins continus Bruyère et à L’Hôpital d’Ottawa.
rincipales tâches et responsabilités :
- Recherches documentaires
- Mise à jour de CV (CV commun canadien, CV UniWeb de l’Université d’Ottawa).
- Aide à la rédaction, à la révision et à la soumission des publications.
- Examen de dossiers/recrutement des patients
- Élaboration de présentations PowerPoint.
- Création d’affiches pour des présentations.
- Soutien à l’élaboration et à la soumission de demandes de financement.
- Rencontres avec les différents membres du Service de médecine physique et de réadaptation afin de faire progresser leurs travaux de recherche et leurs activités savantes
- Possibilité d’apporter son assistance pour les événements éducatifs.
- Rédaction, révision et formatage de documents électroniques grâce à différents logiciels de recherche quantitative (SAS, SPSS, EndNote et Excel) et qualitative (NVivo, ATLAS.ti).
Compétences - Baccalauréat spécialisé avec de l’expérience en recherche OU maîtrise avec thèse
- Connaissance des méthodes de recherche quantitative et expérience dans ce domaine (particulièrement en statistiques)
Qualifications souhaitables - Expérience antérieure en recherche qualitative
- Habiletés en matière d’examen systématique et de gestion de données
- Connaissance des logiciels d’analyse de données (SPSS, r, SAS, NVivo, etc.), un atout
- Expérience avec les tableurs, p. ex. Excel, EndNote
- Compétences en pensée critique et bonne aptitude à élaborer et à évaluer des options ainsi qu’à trouver des solutions
- Excellentes aptitudes en rédaction et en communication
- Excellentes aptitudes en planification et en coordination
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome et à exécuter ses tâches
- Capacité de réviser et de soumettre des manuscrits
- Capacité d’aider à l’élaboration de propositions et de soumissions sur l’éthique
- Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois avec différents chercheurs concernant une variété d’initiatives diverses
- Enthousiasme pour l’apprentissage et la mise en application de nouvelles connaissances à la recherche.
Cette description de poste n’est pas exhaustive. Des tâches additionnelles peuvent s’y ajouter au fur et à mesure de l’évolution des projets. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à : BRI-HR@bruyere.org au plus tard le 5 mai 2021
L’IRB souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’Institut de recherche Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer des mesures d’accommodement dont vous aurez besoin pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue. Ce poste est destiné à soutenir les médecins du Département de médecine physique et de réadaptation. Les candidats intéressés par des heures additionnelles doivent postuler à la fois au poste 20-NU-133.1 et au poste 21-BRI-04 et indiquer dans leur candidature qu'ils l'ont fait. Notez que ces deux postes à temps partiel sont dans des organisations différentes. -------------------------------------------------------------- * Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte. |
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| Autre Information: |
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