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Concours: | 21-NU-70 |
Programme: |
Fondation Bruyère |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hrs/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
$57,837 to $69,046 annuellement, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2021/10/08 8:00 |
Date limite: | 2021/10/29 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Sous la responsabilité du président de la Fondation Bruyère, le/la titulaire fournira un soutien administratif au président, à l'équipe de la Fondation, ainsi qu'au conseil de la Fondation et à ses comités.
L'adjoint(e) administratif(ve) doit posséder des compétences, des connaissances, des attitudes et des initiatives particulières afin que les tâches soient accomplies de manière efficace, précise et professionnelle en temps opportun.
L'adjoint(e) administratif(ve) doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, un bon jugement et la capacité à résoudre les problèmes. Le/la titulaire travaillera étroitement avec les membres de la haute direction, les membres du conseil d'administration, les donateurs et le personnel.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Diplôme de deux (2) ans d'un collège communautaire dans un domaine connexe;
- minimum de deux (2) années d'expérience dans un domaine pertinent:
- connaissances avancées en informatique, incluant les logiciels Microsoft Office Suite;
- capacité supérieure à communiquer en français et en anglais (parlé). (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler sur ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence.)
Compétences-clés du poste - Excellentes capacités pour la communication;
- capacité de travailler de manière autonome avec des priorités et échéances en constant changements;
- capacité de travailler avec divers groupes;
- capacité de coordonner simultanément de multiples projets/activités;
- capacité d'exercer un jugement approprié, faire preuve de tact et de discrétion lors du traitement d’information confidentielle et délicate;
- excellent sens de l’organisation, de gestion du temps et de la résolution de problèmes;
- excellentes capacités pour les relations interpersonnelles ainsi qu’un esprit d’analyse et une capacité d’attention avancés afin de faire un sommaire adéquat d'informations privilégiées;
- maîtrise du logiciel Raiser’s Edge, souhaitable.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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