À propos de
l'Institut de recherche BruyèreL'Institut de recherche Bruyère (IR) s'associe à Soins continus Bruyère (Bruyère), à l'Université d'Ottawa et à d'autres intervenants pour mener des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à l'amélioration de la qualité de vie de la population vieillissante et des personnes nécessitant des soins continus. Sommaire des fonctionsL'IR Bruyère, en collaboration avec l'Étude longitudinale canadienne sur le vieillissement (ELCV), est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice de recherche pour se joindre à notre équipe d'Ottawa et superviser les activités quotidiennes du site de collecte de données de l'ELCV situé à l'hôpital Élisabeth-Bruyère, dans le marché By d'Ottawa, ainsi que les travaux du projet de l'ELCV réalisés dans la communauté d'Ottawa.
Le coordonnateur de la recherche jouera un rôle central pour assurer le succès du projet de l'ELCV au RI Bruyère. Travaillant en étroite collaboration avec le chercheur principal du site, le centre national de coordination de l'ELCV et l'équipe de gestion du RI Bruyère, le coordonnateur de la recherche fera partie d'un projet national canadien essentiel offrant des possibilités de croissance et de promotion.
Principales tâches et responsabilités :
- Superviser le personnel et les étudiants du site de collecte des données (SCD) pendant les opérations quotidiennes.
- Superviser le personnel chargé des entretiens à domicile dans la communauté
- Aider à la collecte des données (en face à face et par téléphone)
- Coordonner les horaires de travail du personnel et des étudiants
- Effectuer les révisions bihebdomadaires des feuilles de temps
- Assurer la formation du personnel et des étudiants
- Superviser la programmation des participants
- Gérer l'équipement et la documentation de l'ELCV (installation, étalonnage, mise à jour des guides, inventaire, formation du personnel à l'équipement).
- Effectuer régulièrement des procédures d'assurance qualité des données
- Dépanner les problèmes du SCD et de la communauté.
- S'assurer que toutes les procédures opérationnelles standard (POS) sont mises en œuvre au sein du SAD, que le personnel et les étudiants sont à jour dans leur formation sur les POS et que toute la documentation sur les POS est complétée et à jour.
- Soumettre les demandes de paiement de factures et d'allocations
- Aider à l'évaluation des performances du personnel
- Aider à la réconciliation financière des fonds du projet
- Aider à l'embauche de nouveaux employés
- Aider à la mise en œuvre logistique d'autres projets de l'ELCV.
- Participer aux réunions nationales annuelles de l'ELCV, selon les besoins (ce qui peut impliquer des déplacements).
- Participer aux réunions régulières de l'étude avec le chercheur principal et le personnel de gestion du Rotary.
Cette description n'est pas exhaustive. Des tâches additionnelles peuvent s’y ajouter au fur et à mesure de l’évolution des projets.
Qualifications requises - Baccalauréat dans un domaine pertinent lié aux sciences de la santé ou équivalent
- Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
Compétences clés du poste
- Solides compétences en matière d'entretien et de facilitation
- Solides compétences en matière de pensée critique
- Grand souci du détail
- Excellentes capacités multitâches
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles, y compris la capacité de s'adapter à un environnement de projet dynamique
- Capacité avérée à respecter les délais et les échéances
Compétences supplémentaires (si applicable)- Bilinguisme (français) à l'écrit et à l'oral
- Expérience antérieure avec l'Étude longitudinale canadienne sur le vieillissement
- Expérience de la recherche sur le vieillissement
- Expérience de travail avec des personnes âgées
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à BRI-HR@bruyere.org, à l’attention de l’administratrice des ressources humaines avec pour objet «Research Coordinator CLSA - Bruyère», au plus tard le 1 decembre 2022. Veuillez noter que les demandes incomplètes pourraient ne pas être évaluées.
L’IRB souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation. L’Institut de recherche Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer des mesures d’accommodement dont vous aurez besoin pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste; toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète contre la Covid-19.
**************************** *Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.
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