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Concours: | 22-NU-171 |
Programme: |
Programmes de soins palliatifs de Champlain |
Type de poste: | Temporaire, temps partiel, jour, 37.5 hres/période de paie, 0.5 ETC |
Échelle salariale: |
41,997 $ à 50,205 $/heure, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2022/11/22 8:00 |
Date limite: | 2022/11/28 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsRelevant de la directrice, Programmes de soins palliatifs de Champlain, ce rôle contribue à la coordination des activités régionales en matière de planification préalable des soins et d'autres secteurs de programme, au besoin. Ce rôle planifie et anime des séances d'éducation et de formation à l'intention de divers intervenants, notamment des cliniciens, des bénévoles, des associations de patients, des foyers de groupe et des groupes communautaires. Ce rôle est responsable de la planification des programmes, notamment de l'organisation, de l'animation et de l'évaluation des activités en fonction des priorités stratégiques afin d'offrir des programmes de grande qualité. Ce rôle cherche à établir une collaboration régionale entre des projets interconnectés afin de créer des efficiences, et interagit efficacement pour rassembler des groupes divers.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Baccalauréat en travail social ou dans une autre discipline liée à la santé ou combinaison équivalente d'expérience, d'études et de formation ;
- Minimum cinq (5) années d'expérience dans un établissement de soins de santé ;
- Expérience progressive en gestion ;
- Expérience dans le système de soins palliatifs ;
- Capacité à communiquer aisément en français et en anglais, de préférence.
Compétences-clés- Connaissance approfondie des soins palliatifs ;
- Solides aptitudes à la collaboration et au leadership ;
- Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
- Compétences supérieures en communication (orale et écrite) ;
- Forte capacité à gérer les conversations et les situations difficiles d'une manière saine et efficace ;
- Démonstration d'une écoute efficace et de solides compétences en matière de facilitation ;
- Capacité à gérer efficacement le changement ;
- Faire preuve d'une bonne gestion du temps et d'une bonne hiérarchisation des tâches, ainsi que de souplesse pour s'adapter aux priorités dans un environnement dynamique ;
- Démontrer une compréhension approfondie des questions de diversité et de sensibilité culturelle ;
- Travailler dans des situations hautement émotionnelles en faisant preuve de respect, de compassion, d'empathie, de professionnalisme, de réalisme et d'espoir.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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