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Sommaire des fonctions

Principales tâches et responsabilités

• Collaborer avec les chercheurs principaux à l'élaboration de protocoles de recherche et de demandes de déontologie pour les études utilisant des données de l'Institute of Clinical Evaluative Sciences (ICES) et d'autres sources de données;
• remplir les formulaires et les documents relatifs à la conception de l'étude, à l'acquisition et à la gestion des données, ainsi qu'au respect de l'éthique propre à l'ICES;
• conseiller l'équipe de recherche sur les meilleures pratiques pour travailler avec les ensembles de données de l'ICES, y compris les procédures de traitement des données et les techniques d'analyse;
• veiller au respect des exigences réglementaires et des normes éthiques pour les études de l'ICES;
• tenir à jour les dossiers administratifs relatifs à l'éthique de la recherche institutionnelle et à la documentation sur la protection de la vie privée de l'ICES pour chaque projet en cours ou achevé;
• entreprendre des projets de recherche dans le domaine de la santé et y contribuer en appliquant des méthodes de recherche quantitatives et/ou qualitatives appropriées, telles que l'analyse descriptive, les modèles statistiques, les analyses documentaires, les entretiens et les enquêtes;
• interpréter les résultats des données avec clarté, en les transformant en messages clés et en visualisations pour un large éventail de publics;
• planifier et rédiger des propositions de subventions, y compris des analyses documentaires, des tâches administratives, des réunions de collaborateurs, des mises à jour, des planifications budgétaires ou des demandes d'informations spécifiques;
• communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les collaborateurs cliniques, les collègues, les conseillers en recherche, les patients partenaires et les parties prenantes externes;
• coordonner le soutien logistique pour les tâches liées à la recherche, y compris la programmation, l'accueil, la participation à des réunions régulières et le maintien de la correspondance administrative et avec les collaborateurs;
• développer et maintenir des systèmes de suivi de l'avancement des projets de recherche et des contacts avec les parties prenantes;
• des tâches supplémentaires peuvent être ajoutées en fonction de l'avancement des projets.

Qualifications et Compétences requises

• Maîtrise ou doctorat avec minimum trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement de recherche sur les services de santé;
• expérience de travail avec des données à l'Institute of Clinical Evaluative Sciences (ICES), soit en interne (analyste ou étudiant), soit en tant que chercheur collaborateur ou membre du personnel de recherche;
• formation et expérience démontrées en matière de conception d'études quantitatives, de méthodologie et de techniques avancées d'analyse des données;
• compétence de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Word, PPT, Outlook, Excel);
• capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe;
• familiarité avec le système de santé canadien/ontarien, en particulier les soins de santé primaires, un atout;
• solides compétences en matière de communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• débrouillardise et capacité avérée à apprendre et à s'adapter rapidement;
• capacité à travailler efficacement dans des délais serrés, à hiérarchiser les tâches et à coordonner le travail en fonction des résultats attendus;
• expérience confirmée en matière de demandes de subventions, un atout;
• maîtrise d'un logiciel statistique (par exemple, R, SAS), un atout;
• capacité à communiquer aisément en français et en anglais, un atout.