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Concours: | 24-C3-14 |
Programme: |
Résidence Saint-Louis |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, jour, 75 hres/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
24,56 $ à 27,11 $/heure (plus 3,00 $/heure d’amélioration de rémunération en vertu du Programme d’amélioration permanente de la rémunération des préposés aux services de soutien personnel et des préposés aux soins directs présentement en vigueur), avec un pourcentage en remplacement d’avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2024/04/15 8:00 |
Date limite: | 2024/04/28 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsRelevant de la gestionnaire du programme de services d'aide à la vie autonome, ce rôle est responsable de l'amélioration de la qualité de vie des locataires du programme d'aide à la vie autonome et des aînés à risque élevé du village de Bruyère et du programme de jour pour adultes. Ce rôle est responsable de : - Aide des locataires à répondre à leurs besoins quotidiens en matière de soins, de préparer les repas, d'effectuer des tâches ménagères légères et d'organiser des activités récréatives pour les locataires ;
- Responsabilité dans l'administration des médicaments aux locataires, de la documentation et de la communication des changements de comportement ou d'état de santé ;
- Travail de façon autonome et au sein d'une équipe et devra posséder de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
De plus, le ou la titulaire devra diriger et utiliser des compétences en résolution de problèmes dans l'exercice de ses fonctions et responsabilités. Le ou la titulaire devra fonctionner avec un minimum de supervision et devra défendre la sécurité des clients en tout temps.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme collégial de deux (2) ans en travail d'aide au développement requis ou une combinaison de diplôme de travailleur social – gérontologie et un certificat de préposé aux services de soutien à la personne ;
- Minimum d'un an (1) d'expérience dans le domaine concerné ;
- Expérience du travail avec des personnes âgées ;
- Expérience et connaissance du travail avec des personnes atteintes de démence ;
- Expérience en matière de rappels de médicaments et de signaux d'alarme ;
- Expérience des soins aux clients dans la communauté (préparation des repas, nettoyage de la maison et autres tâches connexes) ;
- Certificat de RCP et de premiers soins ;
- Capacité de communiquer aisément en français et en anglais.
Compétences-clés- Compétences informatiques intermédiaires ;
- Terminologie médicale de base ;
- Bonne compréhension des principes de loisirs et d'activation ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication ;
- Initiative, créativité et capacité à travailler de manière indépendante ;
- Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes de manière efficace et indépendante ;
- Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe ;
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps ;
- Compétences efficaces en matière de leadership et capacité à diriger des activités de groupe ;
- Capacité à travailler avec une supervision minimale.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leur attestation de scolarité et de certification s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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