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Concours: | 17-ONA-09 |
Programme: |
Prévention et contrôle des infections |
Type de poste: | Permanent temps complet, Horaire flexible pour répondre aux besoins opérationnels, 75 hres/période de paie, 1.0 ETC (incluant occasionnellement des quarts de travail requis en soirée, la nuit et le week-end). |
Échelle salariale: |
$32.84 - $46.92/hr, avec un régime d'avantage sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2017/04/26 8:00 |
Date limite: | 2017/05/19 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsSous la direction et le leadership de la Gestionnaire, Prévention et contrôle des infections, l'infirmier(ère) autorisé(e) en prévention et contrôle des infections contribue à la prestation de soins de qualité dans un environnement sécuritaire pour les patients, les résidents et le personnel en participant à de multiples aspects du programme de Prévention et contrôle des infections. Les responsabilités de l'infirmier(ère) autorisé(e) en prévention et contrôle des infections inclus : - participer à la planification, le développement, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de prévention et contrôle des infections de l’hôpital;
- la mise en œuvre des stratégies de prévention incluant l’éducation et consultation pour le personnel, les médecins et les services hospitaliers;
- effectuer la surveillance et l’analyse des données;
- identifier les tendances et les modèles et la gestion des enquêtes d’infections;
- le maintien de la conformité avec toutes les exigences réglementaires.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère.
Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- minimum de cinq (5) années d'expérience dans un établissement de soins cliniques incluant l'équivalent de deux années complètes en prévention et contrôle des infections ou cinq (5) années d'expérience dans un établissement de soins de santé clinique et un mininum de 80 heures de cours en contrôle des infections approuvé par IPAC Canada;
- certification dans le contrôle des infections - requis avant la fin de la cinquième année d'embauche et maintenue;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais (parlé, écrit et lu);
- terminologie médicale avancée;
- compétences intermédiaires en informatique (ex. Word, Excel);
- expérience et/ou formation dans les principes de l’éducation des adultes, un atout.
Qualifications souhaitables - Cours additionnels en epidémiologie, microbiologie, maladies infectieuses et statistiques;
- membre de IPAC Canada;
- Compétences-clés du poste.
- Connaissances des réglementations et des normes actuelles concernant les questions de prévention et le contrôle des infections;
- démontre les connaissances en ce qui a trait à la prévention et le contrôle des infections en épidémiologie (y compris la gestion des éclosions), les maladies infectieuses, la microbiologie, les pratiques de soins aux patients, la gestion des risques, la sécurité et la santé au travail;
Il/Elle a démontré:- capacité de prioriser les tâches multiples, de gérer efficacement le chevauchement des fonctions et de respecter les échéanciers;
- capacité de travailler de façon positive et productive avec des personnes dans toutes les disciplines ainsi qu'avec les pairs;
- capacité de reconnaître, d’évaluer et de résoudre des problèmes;
- compétence en pensée critique;
- capacité de prendre des décisions;
- excellentes compétences en communication – verbal et écrit;
- capacité de travailler de façon autonome et dans un environnement de groupe;
- solides compétences en travail d’équipe et en collaboration et aptitude éprouvée à établir et à maintenir d’excellentes relations de travail;
- capacité d'enseigner des connaissances et d’utiliser les principes d'apprentissage des adultes;
- capacité de prendre des initiatives.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
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| Autre Information: |
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