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Concours: | 17-NU-43 |
Programme: |
Service de santé et sécurité au travail |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
20.633$/heure to 24.639$/heure, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2017/09/22 8:00 |
Date limite: | 2017/09/28 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Relevant de la gestionnaire, Service de santé et sécurité au travail (SSST), situé principalement à l'Hôpital Saint-Vincent et avec la possibilité de travailler à l'Hôpital Élisabeth-Bruyère, le/la titulaire du poste aide à une variété d'activités/tâches pour assumer le fonctionnement efficace du service. Le/la titulaire fournit des services liés à la reception, ainsi qu'un soutien clérical à l'équipe du SSST.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère.
Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- deux (2) années d'expérience pertinante;
- capacité de communiquer aisément en anglais et en français;
- connaissance intermédiaire en informatique: Suite Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.
Qualifications souhaitables - Cours de terminologie médicale;
- aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- expérience récente comme commis/réceptionniste en milieu hospitalier;
- capacité de travailler en équipe;
- bon jugement et habileté à maintenir la confidentialité;
- faire preuve de souplesse, de courtoisie, de discrétion et sens de l'organisation;
- connaissances des programmes et services de Soins continus Bruyère ainsi que des agences externes;
- habileté à respecter de courts échéanciers et à gérer les priorités changeantes.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. |
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| Autre Information: |
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