Programme: |
Institut de recherche Bruyère |
Échelle salariale: |
25,32 $ à 28,87 $ /hre (en fonction de l’expérience) |
Endroit : Institut de recherche Bruyère, Hôpital Élisabeth-Bruyère
L’Institut de recherche Bruyère (IRB) soutient les chercheurs qui contribuent à faire du réseau de la santé un système amélioré, plus réceptif, et qui offre les meilleurs soins aux patients, résidents et aux familles. L’Institut de recherche Bruyère est ravi de s’associer à Soins continus Bruyère, à l’Université d’Ottawa et à d’autres partenaires pour proposer des solutions afin d’améliorer la santé et les soins des Canadiennes et des Canadiens âgés et fragiles. Les travaux de recherche de l’Institut sont principalement concentrés sur les données probantes, l’évaluation du système de santé, la santé du cerveau, la gériatrie, la réadaptation, les soins primaires, soins palliatifs, et la santé mondiale. www.bruyere.org/irb
Recherche du groupe TAFETA, dirigée par Drs. Frank Knoefel et Rafik Goubran, se concentrent sur l'utilisation de la technologie pour aider les adultes âgées à vivre de façon autonome. Leur recherche aidera au développement du nouveau AGE-WELL National Innovation Hub on Sensors and Analytics Monitoring Mobility and Memory (SAM3).
IRB cherche présentement à embaucher un assistant de recherche pour diriger des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à la technologie et au vieillissement. Le but de cette recherche est de faciliter le vieillissement à la maison.
Principales tâches et responsabilités Recherche (80%)- Organiser et effectuer des tests cognitifs et fonctionnels avec les participants à la recherche et rassembler et organiser les données de recherche.
- Aider à la mise en œuvre de projets de recherche innovateurs. Préparer et réviser la correspondance, les revues de la documentation, les communications, les présentations, les affiches scientifiques, les résumés d’étude, les rapports et les protocoles de recherche;
- Entrer et vérifier les données recueillies, en utilisant les bases de données et le protocole établis par les superviseurs. Doit assurer la qualité des données durant les périodes de collecte et d’analyse;
- Organiser les données de manière autonome aux fins de traitement;
- Aider à la rédaction, à la préparation et à la soumission des projets au comité d’éthique, des demandes de subvention et des manuscrits pour publication;
- Coordonner les réunions et autres événements liés aux recherches;
- Effectuer des recherches dans Internet et dans les bases de données de littérature scientifique;
- Remplir et mettre à jour les soumissions au comité d’éthique de la recherche;
- Fournir de l’aide en recherche pour les projets en cours (collecte de données, analyse, génération de rapports);
- Communiquer avec divers intervenants (chercheurs, médecins, planificateurs des services de santé, bénévoles, représentants de patients, etc.) pour animer des réunions, des événements et des projets de recherche.
- Mener et résumer les recherches et les revues de la littérature scientifique.
- Aider à la gestion et à l’analyse des données.
- Aider à la rédaction de textes à publier.
- Effectuer l'analyse des données à l'aide de logiciels statistiques (SPSS et Excel).
- Soutenir la planification, l'exécution et la surveillance de la progression, de la coordination et des biens livrables de l’étude.
Administration (20%)- Coordonner le travail des étudiants en génie et en sciences de la santé sur divers projets.
- Aider à l’élaboration des présentations et des affiches en Microsoft PowerPoint Presentation en utilisant le matériel de recherche existant.
- Coordonner et organiser des réunions pour les intervenants externes, les chercheurs, et le personnel de recherche.
- Préparer et rédiger les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions.
- Maintenir et mettre à jour la documentation du comité d’éthique de la recherche (p. ex. renouvellements annuels, amendements, réponses aux autres comités d’éthique de la recherche).
- Suivre les articles en cours, soumis et publiés.
- Tenir à jour le curriculum vitae des chercheurs (CV complet et CV courant, etc.).
- Soutenir le travail du directeur de recherche; s'assurer que les projets se conforment aux prévisions budgétaires à l’échéance.
Cette description de poste n’est pas exhaustive. Des tâches additionnelles peuvent s’y ajouter au fur et à mesure de l’évolution des projets. Compétences- Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent plus deux années d'expérience
- Expérience antérieure et / ou exposition à la recherche en santé.
- Compétences en pensée critique et bonne aptitude à élaborer et à évaluer des options ainsi qu’à trouver des solutions.
- Excellente capacité à lire et synthétiser la littérature scientifique
- Habileté à communiquer et à interagir avec compétence et professionnalisme avec tous les niveaux dans un milieu de recherche, y compris avec les patients;
- Connaissance des principes, des méthodes et des procédures de recherche;
- Habileté à suivre les lignes directrices relatives à la collecte et à la gestion de données;
- Aptitude à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Méticuleux, minutieux et très organisé;
- Excellentes compétences en informatique,
- Attitude positive et favorisant la facilitation;
- Capacité de se motiver soi-même, d’établir les priorités, de mener plusieurs tâches à terme et de respecter des délais serrés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à À l’attention de Kelsie Campbell, administratrice des ressources humaines, au plus tard le 29 novembre 2017.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue.*Dans le présent document, le générique masculin désigne à la fois les femmes et les hommes sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. |