|
Concours: | 17-NU-73 |
Programme: |
Soins continus complexes |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
91,013$ à 108,664$ annuellement, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2018/01/23 |
Date limite: | 2018/02/16 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Relevant de la Directrice des programmes cliniques de l'Hôpital Saint-Vincent, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction, de la surveillance et de l'évaluation de toutes les activités de l'unité assignée en vue de prodiguer des soins aux patients de grande qualité. Le titulaire est chargé de la gestion administrative et clinique d'une unité de soins en conformité avec les modalités de la Loi sur les hôpitaux publics, la philosophie, la mission et l'orientation statégique de Soins continus Bruyère, les normes d'Agrément Canada et des modalités de la Loi sur les professions de la santé réglementées, de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des conventions collectives pertinentes. Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère. Il/elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Baccalauréat en soins infirmiers;
- certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste de leadership;
- connaissance de travail du système de soin de santé;
- capacité à communiquer aisément en anglais et en français.(Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler pour ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence).
- minimum 2-3 années d'expérience en soins infirmiers dans les domaines de médecine/chirurgie;
- connaissances avancées en informatique et de la terminologie médicale.
Qualifications souhaitables - Maîtrise, en science infirmière, en santé publique, en éducation ou en administration des affaires;
- minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste de gestion;
- membre de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIAO);
- connaissance de la méthodologie allégée;
Compétences clés du poste- Résolution de problèmes;
- savoir gérer les communications;
- constituer des équipes performantes;
- savoir gérer les conflits;
- capacité à créer un climat d'imputabilité;
- résistance au stress;
- savoir gérer le changement;
- savoir gérer ressources humaines;
- savoir organiser / orchestrer;
- compétences en gestion de projets;
- capacité à collaborer avec les patients et les familles.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. |
| |
| Autre Information: |
|
|
|