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Concours: | 18-ONA-01 |
Programme: |
Prévention et contrôle des infections |
Type de poste: | Permanent temps complet, Horaire flexible pour répondre aux besoins opérationnels, 75 hres/période de paie, 1.0 ETC (incluant occasionnellement des quarts de travail requis en soirée, la nuit et le week-end). |
Échelle salariale: |
$64,038 - $91,494/annuellement, avec un régime d'avantage sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2018/04/06 8:00 |
Date limite: | 2018/04/30 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsSous la direction et le leadership de la Gestionnaire, Prévention et contrôle des infections (PCI), l'infirmier(ère) autorisé(e) en prévention et contrôle des infections (IAPCI) contribue à la prestation de soins de qualité dans un environnement sécuritaire pour les patients, les résidents et le personnel de tous les sites de Soins continus Bruyère en participant à de multiples aspects du programme de PCI. Les responsabilités de l'IAPCI inclus : - participer à la planification, le développement, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de prévention et contrôle des infections au sein de l'organisation;
- la mise en œuvre des stratégies de prévention incluant l’éducation/consultation pour le personnel, les médecins et les services au sein de l'organistion;
- veiller à la surveillance et l’analyse des données;
- identifier les tendances/modèles et gérer les investigations d’infections;
- maintenir la conformité avec toutes les exigences réglementaires.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère.
Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- minimum de cinq (5) années d'expérience dans un établissement de soins cliniques incluant l'équivalent de deux années complètes en prévention et contrôle des infections ou cinq (5) années d'expérience dans un établissement de soins de santé clinique et un mininum de 80 heures de cours en contrôle des infections approuvé par IPAC Canada;
- certification dans le contrôle des infections (CCI) - requis avant la fin de la cinquième année d'embauche et doit être maintenue;
- capacité de communiquer aisément en anglais et en français (parlé, écrit et lu) (Les candidats qui ne démontrent pas cette exigence linguistique sont admissibles à postuler pour ce poste et pourraient être considérés s'il n'y a pas d'autres candidats démontrant cette exigence);
- connaissance pratique de la pharmacologie, en particulier les antimicrobiens;
- terminologie médicale avancée;
- compétences avancées en informatique (ex. Word, Excel);
- expérience et/ou formation dans les principes de l’éducation des adultes, un atout.
Compétences clés du poste
- Connaissances actuelles des réglementations, des normes, des pratiques exemplaires et des recommandations concernant les problèmes de prévention et le contrôle des infections (PCI);
- capacité d'interpréter et d'appliquer les pratiques exemplaires et/ou les lignes directrices fondées sur des données probantes dans la pratique actuelle en PCI
- s'informe des dernières recherches et des développements dans la prévention des maladies infectieuses et le contrôle des infections, tant au niveau local que national;
- contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du mandat du service de PCI et des procédures opérationnelles en jouant un rôle important dans l'identification de nouveaux projets et des processus qui correspondent aux objectifs du programme;
- démontre des connaissances et compétences en ce qui a trait à la prévention et le contrôle des infections, notamment dans:
- surveillance/épidémiologie
- gestion des éclosions
- vérification des processus et des procédures de PCI
- maladies infectieuses
- microbiologie
- pratiques de soins aux patients
- gestion et atténuation des risques
- nettoyage, désinfection et stérilisation
- sécurité et santé au travail
- pharmacologie de base, en particulier dans l'utilisation d'antimicrobiens
- connaissances des processus et des pratiques de soins aux patients
- connaissances en présentation des données et en rédaction de rapports
Il/Elle a démontré:- capacité de prioriser les tâches multiples, de gérer efficacement le chevauchement des fonctions et de respecter les échéanciers;
- capacité d'accomplir d'autres tâches demandées;
- compétences analytiques, de résolution de problèmes et d'évaluation pour interpréter la nature des questions reçues de différents services au sein de l'organisation;
- capacité de travailler de façon positive et productive avec le personnel ainsi qu'avec ses pairs;
- capacité de reconnaître, d'évaluer et de prioriser les problèmes, et utiliser ses compétences en résolution de problèmes;
- compétence en pensée critique;
- capacité de prendre des décisions;
- capacité de prendre des initiatives;
- capacité de proposer des suggestions pour améliorer les processus internes et trouver des solutions possibles;
- excellentes compétences en communication – verbal et écrit;
- capacité de gestion et de résolution de conflits;
- capacité de travailler de façon autonome et de collaborer dans un environnement de groupe;
- solides compétences en travail d’équipe et en collaboration et aptitude éprouvée à établir et à maintenir d’excellentes relations de travail;
- capacité de développer du matériel éducatif et d'enseigner efficacement avec la connaissance et l'application des principes d'apprentissage des adultes;
- maîtrise de divers systèmes informatiques et logiciels, y compris la gestion de bases de données, le traitement de texte, les tableurs, les applications de présentation et l'utilisation d'imageries graphiques.
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
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| Autre Information: |
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