Échelle salariale: |
39.765 $/hre à 47.538 $/hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Relevant du Directeur, Qualité, Sécurité des patients et Gestion des risques, le/la coordonnateur(trice) est l'expert(e) des politiques et procédures de Bruyère et est responsable du développement, de la rédaction, de la révision et de la coordination de toutes les politiques et procédures organisationnelles, incluant les soins cliniques, la prévention et contrôle des infections, les politiques administratives, la santé et sécurité au travail, le Village Bruyère et la gouvernance. Ceci comprend: - Identifier les domaines où nos politiques sont déficientes ou nécessitent une révision et enclancher le processus d'élaboration et de révision;
- répondre aux demandes d'assistances de la haute direction et des cadres intermédiaires dans l'élaboration de nouvelles politiques et la révision de politiques existantes;
- la préparation du contenu de toutes les politiques avec un accent particulier sur les politiques cliniques et autres politiques ayant une incidence sur les soins et la sécurité des patients et pour tous;
- faire en sorte que toutes les politiques de l'organisation soient révisées aux quatre (4) ans ou plus fréquemment si nécessaire;
- faciliter la contribution des médecins, des cadres supérieurs et intermédiaires et du personnel de tous les niveaux;
- la conception et l'amélioration du système organisationnel pour le développement des politiques, la révision, l'approbation et la diffusion;
- s'assurer que toutes les politiques adhèrent aux lois provinciales et aux normes professionnelles;
- fournir des consultations continues et des conseils à la haute direction, aux gestionnaires et aux médecins sur des sujets reliés aux politiques;
- communiquer des informations à l'ensemble du personnel et aux médecins au sujet des nouvelles politiques organisationnelles ainsi que des politiques révisées;
- supporter l'amélioration de la qualité et l'agrément 2019.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère. Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Maîtrise en administration de la santé ou publique, ou dans une autre discipline de la santé, ou une combinaison équivalente d'expérience, d'éducation et de formation;
- minimum de cinq (5) ans d'expérience ou plus en administration de la santé et idéalement une expérience clinique;
- capacité de communiquer aisément en français et en anglais;
- connaissances avancées en informatique et de la terminologie médicale.
Compétences-clés du poste- Connaissance spécialisée et expertise en développement des politiques;
- aptitudes développées pour les relations interpersonnelles et la communication et habileté à travailler efficacement avec un large éventail de personnes;
- excellentes aptitudes organisationnelles et excellentes aptitudes pour la gestion de projet et la gestion du temps afin de gérer des projets multiples et des priorités dans un temps restraint;
- faire preuve de pensée critique et de résolution de problème avec une habileté à développer des solutions concernant des problèmes complexes;
- compétence supérieure pour l'écriture;
- capacité de travailler de façon autonome et avec initiative;
- connaissance et compréhension du système de soins de santé (provincial et local), des plans stratégiques, des objectifs, du fonctionnement de Bruyère détaillé et des fonctions et responsabilités de chaque disciplines et services de l'organisation;
- flexibilité et adaptation aux besoins changeants;
- souci du détail méticuleux.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leur attestation de scolarité et de certification, s’il y a lieu.
Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. |