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Concours: | 19-NU-105 |
Programme: |
Communications et Engagement au sein de la communauté |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, jour, 75 hres / période de paie, 1.0 ETC / Période approximative de 10 mois |
Échelle salariale: |
57,909 $ à 69,175 $ /hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2020/02/28 8:00 |
Date limite: | 2020/03/12 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsLe/La directeur(trice), Communications et Engagement au sein de la communauté est responsable de l’exécution et du développement du plan stratégique de communication de Soins continus Bruyère (Bruyère), et sera appelé(e) à diriger et à superviser les membres de l’équipe dans l’exécution du plan.
Le/La directeur(trice) supervise les communications internes et externes de Bruyère, en collaboration avec la Fondation Bruyère et l’Institut de recherche Bruyère (IRB), et gère l’équipe de communications de Bruyère. Le/La titulaire du poste est responsable de travailler en collaboration avec une vaste gamme d’intervenants incluant les employés, les médecins, les bénévoles, les patients, les résidents, les familles, les conseils d’administration, la Fondation, l'IRB et les partenaires de la santé, afin de sensibiliser et de comprendre le rôle que joue Bruyère dans le système de soins de santé ainsi que dans la communauté.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère Il/Elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Baccalauréat en Relations publiques, Journalisme, Arts, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience;
- minimum sept (7) ans d'expérience en communication organisationnelle d'une grande organisation, préférablement dans un environnement de soins de santé ou universitaire;
- connaissances avancées en informatique;
- terminologie médicale de base;
- communication dans une grande entreprise en milieu syndiqué;
- compréhension approfondie des meilleures pratiques actuelles dans le domaine des communications;
- solide aptitude et perspicacité pour le marketing et la narration;
- expérience chevronnée dans des environnements complexes, dynamiques et changeants;
- vaste expérience à développer une variété de produits de communications pour différents publics;
- capacité de gérer efficacement plusieurs plateformes de réseaux sociaux;
- expérience dans l’élaboration de plans stratégiques de communications et la réussite de la mise en œuvre;
- expérience avec les communications en situation de crise;
- expérience éprouvée à gérer une équipe;
- expérience éprouvée à transiger avec des consultants;
- expérience éprouvée en relation avec les médias;
- expérience éprouvée et preuve d’un solide réseau avec différents paliers du gouvernement;
- solides compétences de collaboration;
- dévouement pour le service à la clientèle;
- expérience éprouvée dans un environnement de soins de santé ou universitaire (souhaitable);
- capacité à communiquer aisément en français et en anglais (souhaitable).
Compétences-clés du poste - Excellentes aptitudes pour la communication stratégique jumelées avec de solides aptitudes pour l’écriture et les communications verbales;
- solides aptitudes pour la gestion de projet;
- capacité démontrée d'établir des relations interpersonnelles efficaces et de travailler en collaboration avec divers groupes de partenaires;
- expérience et capacité de travailler dans un environnement exigeant et en constant changement;
- faire preuve de jugement dans l'établissement des priorités et la gestion du temps dans un environnement en constante évolution;
- faire preuve de créativité, d'ouverture d'esprit et avoir une approche collaborative pour résoudre des problèmes et mettre en œuvre des projets;
- excellentes aptitudes pour la résolution de conflits et les négociations;
- solides aptitudes pour le leadership;
- excellentes habiletés pour la motivation personnelle; pouvoir réagir librement et spontanément face aux défis changeants du rôle.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. |
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| Autre Information: |
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