Programme: |
Bureau de l’innovation et du développement de l’IRB |
Échelle salariale: |
69 913,63 $ à 79 701,53 $ annuellement, avec un régime de soins de santé et de soins dentaires ainsi que trois (3) semaines de vacances |
  L’Université Carleton et l’Institut de recherche Bruyère (IR Bruyère) ont une solide feuille de collaboration entre les deux établissements, principalement pilotée par des chefs de file du corps professoral ou des chercheurs cliniques ou régie par des partenariats dirigés par des innovateurs. L’agent(e) de liaison avec l’industrie et les partenariats officialisera, élargira et établira des relations entre les chercheurs et les innovateurs cliniciens de l’IR Bruyère, les professeurs de l’Université Carleton et les partenaires de l’industrie. L’objectif de ces partenariats est de générer de la valeur pour les deux organisations, comme la commercialisation de l’innovation, l’augmentation du financement, l’établissement de nouveaux réseaux, l’expansion de la capacité de R-D et l’élargissement du partenariat global entre l’Université Carleton et l’IR Bruyère. Relevant directement du directeur de l’innovation et du développement de Soins continus Bruyère (Bruyère), avec la contribution du directeur des Services à l’industrie et aux partenariats à l’Université Carleton, l’agent de liaison avec l’industrie et les partenariats offrira du soutien et aura accès aux ressources des deux organismes.
À propos de Bruyère : Bruyère est un organisme de soins de santé universitaire comprenant plusieurs campus, qui maximise la qualité de vie de ses usagers et les aide à retourner vivre à la maison et à y rester. Nous y offrons un vaste éventail de services dans les domaines du vieillissement, de la réadaptation, des soins médicaux complexes, des soins palliatifs, des soins en établissement et des soins primaires. Nos recherches mènent à une innovation constante qui profite aux services que nous offrons et qui mettent l’accent sur la prestation de soins favorisant l’autonomie. Ce travail est renforcé par la Fondation Bruyère, qui fait connaître notre histoire et recueille des fonds grâce au soutien de nos généreux concitoyens.
À propos de l’Université Carleton : L’Université Carleton est un établissement interdisciplinaire dynamique qui est centré sur la recherche et doté d’une approche internationale créative de la recherche qui a mené à de nombreuses découvertes et collaborations importantes dans les domaines des sciences et du génie, des affaires, de la politique publique et des arts. Fondée en 1942, l’Université Carleton compte actuellement plus de 27 000 étudiants de premier cycle et plus de 4 000 étudiants de cycles supérieurs. En 2017-2018, le financement total de la recherche à Carleton s’élevait à 73 millions de dollars.
Ces deux établissements se sont engagés à développer davantage leur capacité d’innovation en repérant et en établissant de nouveaux partenariats mutuellement bénéfiques. Principales tâches et responsabilités:- Promouvoir Bruyère et l’Université Carleton comme des endroits où l’industrie, la recherche et l’innovation prospèrent grâce à des partenariats axés sur la santé, la technologie et les soins.
- Favoriser l’établissement de relations nouvelles et existantes entre l’IRB, l’Université Carleton et les partenariats industriels qui favorisent et renforcent la recherche et l’innovation.
- Mener des activités de développement des affaires, y compris des études de marché, la détermination, l’évaluation et la recherche de nouvelles occasions, l’analyse de la concurrence et la préparation de propositions.
- Créer des alliances et favoriser des partenariats stratégiques entre les chercheurs et les cliniciens et les entreprises axées sur la technologie et la santé pour les essais cliniques réglementés, les études de recherche, l’amélioration de la qualité et les autres possibilités de partenariat.
- Déterminer et créer de nouvelles occasions d’affaires pour l’IRB et l’Université Carleton.
- Établir des relations authentiques et durables avec le personnel, les clients, les partenaires ainsi que les responsables de la validation et de l’amplification des deux organisations; les mobiliser pour contribuer aux projets, aux propositions et aux autres activités de développement des affaires.
- Contribuer à l’élaboration des rapports destinés à la haute direction de l’IRB et de l’Université Carleton.
- Déterminer les problèmes qui posent un risque pour Bruyère et/ou l’Université Carleton, les aviser et déterminer les stratégies d’atténuation appropriées.
- Participer à des comités pertinents au sein des deux organisations.
Qualifications:- Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine scientifique et technique (p. ex. en sciences de la vie) et plus de 5 ans d’expérience; une expérience et du bénévolat équivalents peuvent remplacer cette exigence et être pris en considération.
- Intérêt manifeste envers la technologie, les entreprises en démarrage, l’entrepreneuriat et le capital de risque.
- Expérience des techniques de marketing de croissance et de la génération de prospects.
- Connaissance des programmes gouvernementaux à l’appui de l’innovation et du développement technologique.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, au réseautage et aux relations interpersonnelles.
- Excellentes habiletés de négociation et d’influence nécessaires pour travailler efficacement avec divers intervenants.
- Attention particulière accordée aux détails, à l’évaluation des risques et à la résolution des conflits.
- Capacité d’adopter une vaste approche à long terme de la résolution de problèmes et de la prise de décisions qui comprend l’analyse objective, la réflexion prospective et la planification.
- Compétences avancées en informatique (c.-à-d. la suite MS Office) ainsi qu’en matière d’analyse, de créativité dans la résolution de problèmes et d’organisation.
- Degré d’autonomie démontré dans la direction et l’exécution de projets dans les délais impartis.
Compétences:- Expérience reconnue en matière d’innovation et d’établissement de partenariats.
- Esprit d’entreprise.
- Réflexion avant-gardiste.
- Expérience du développement de produits ou expérience équivalente du développement technique ou commercial dans le domaine des sciences de la vie, un atout.
- Relations au sein du réseau des entreprises Fortune 2000 et de l’industrie des technologies de la santé.
- Compréhension des processus et des pratiques liés à la propriété intellectuelle et à la commercialisation, un atout.
- Bilinguisme, tant à l’écrit qu’à l’oral, un atout.
Renseignements supplémentaires: Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitæ récent ainsi qu’une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu. Le processus d’entrevue comprendra plus d’une rencontre.
Soins continus Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre une lettre de présentation et votre curriculum vitæ à : au plus tard le 9 mars 2020. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue. |