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Concours: | 19-NU-130 |
Programme: |
Soins continus complexes |
Type de poste: | Temporaire temps complet, jour, 75 hres/Période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
48,155$ à 57,495$ / hre, avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2020/03/25 8:00 |
Date limite: | 2020/04/14 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Soins continus Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctions Relevant de la Directrice des programmes cliniques de l'Hôpital Saint-Vincent, le/la gestionnaire clinique est: - Responsable de la planification globale, de l'organisation, de la direction, du contrôle et de l'évaluation de toutes les activités du service désigné afin de fournir des soins de haute qualité aux patients pour les trois (3) quarts de travail, y compris le week-end;
- responsable de la gestion administrative et clinique d'un service de soins aux patients conformément à la Loi sur les hôpitaux publics, de la philosophie, de la mission et à l'orientation stratégique de Soins continus Bruyère, des normes du Conseil canadien d'agrément des services de santé, de la Loi sur les professionnels de la santé réglementés, de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des conventions collectives pertinentes;
- responsable d'assurer un flux de patients efficace;
- responsable de la gestion des enjeux cliniques, des pratiques et de la philosophie Chez soi avant tout;
- disponible sur appel en dehors des heures normales selon la rotation établie.
Il/Elle s'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère. Il/elle s'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises- Baccalauréat en soins infirmiers;
- certificat d'adhésion en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO);
- minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste de leadership;
- minimum de 5 années d'expérience dans un poste de gestion en milieu de la santé;
- connaissance de travail du système de soins de santé;
- capacité de communiquer aisément en anglais et en français;
- minimum 2-3 années d'expérience en soins infirmiers dans les domaines de médecine/chirurgie;
- connaissances avancées en informatique et de la terminologie médicale.
Qualifications souhaitables - Maîtrise en sciences infirmières, en santé publique, en éducation ou en administration des affaires;
- membre de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIAO);
- connaissance de la méthodologie Lean.
Compétences clés du poste- Solides compétences en gestion et capacités de leadership;
- solides compétences interpersonnelles et organisationnelles;
- compétences supérieures en communication (orale et écrite);
- connaissances approfondies dans du programme désigné;
- connaissance des principes d'AQ et de leurs applications;
- capacité de gérer efficacement le changement.
Renseignements additionnels Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Soins continus Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant ou à la représentante du service de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. |
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| Autre Information: |
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