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Concours: | 20-BRI-05 |
Programme: |
Institut de recherche Bruyère |
Type de poste: | Temps complet, jour, 37.5 hres/semaine, 1.0 ETC - Contrat de deux ans (avec possibilité de prolongation) |
Échelle salariale: |
Entre 31,84 $ à 36,30 $ /hre - selon l'expérience |
Date d’affichage: | 2020/06/05 9:00 |
Date limite: | 2020/06/19 23:59 |
À propos de l’Institut de recherche Bruyère L’Institut de recherche Bruyère ( www.bruyere.org/irb)appuie les chercheurs qui contribuent à améliorer le système de santé et à le rendre plus efficace, pour qu’il puisse fournir les meilleurs soins possible aux patients, aux résidents et à leur famille. L’Institut est un fier partenaire de Soins continus Bruyère, de l’Université d’Ottawa et d’autres établissements, et il fournit des solutions pour améliorer la santé des Canadiens vieillissants et vulnérables ainsi que les soins qui leur sont prodigués. Les recherches de l’Institut portent surtout sur les données probantes, l’évaluation du système de soins de santé, la santé du cerveau, la gériatrie et la réadaptation, les soins primaires, les soins palliatifs et la santé mondiale. L’associé(e) de recherche travaillera sous la supervision du Dr Doug Archibald, Directeur de recherche et de l’innovation, Département de médecine familiale à l’Université d’Ottawa. Le/La titulaire du poste sera chargé de travailler aux programmes de recherche en éducation médicale du Dr Archibald. Le/La titulaire du poste participera à la conceptualisation et au développement de la recherche en contribuant partiellement ou entièrement à tous les aspects du modèle de recherche, à son analyse et à sa diffusion sous la direction et l’encadrement du chercheur. Ces activités englobent l’élaboration des objectifs de recherche, la préparation des demandes de subvention, le maintien de l’intégrité des données, et la rédaction de publications. Le/La candidat(e) retenu(e) devra posséder l’expertise nécessaire pour avancer des conclusions préliminaires à partir des données des études et pour prêter assistance au chercheur pour interpréter les résultats.
Tâches principales et responsabilités : - Contribuer à la rédaction, la préparation et la présentation de propositions de subventions avec un soutien minimal de la part du chercheur;
- Contribuer à la rédaction des manuscrits aux fins de publication;
- Rédiger des résumés pour soumission avec un soutien minimal de la part du chercheur;
- Soutenir l’organisation et le fonctionnement du programme de recherche du Directeur associé au Département de médecine familiale de l’Université d’Ottawa;
- Collecter et superviser le processus de collecte de données tout en veillant à la qualité des données et le respect des normes d’éthique;
- Analyser et évaluer les données qualitatives et quantitatives avec un soutien minimal de la part du chercheur;
- Élaborer ou adapter des méthodes de collecte de données et de recherche, des protocoles, des systèmes et des techniques particulières au domaine de la spécialité avec un soutien minimal du chercheur;
- Développer, finaliser et maintenir les soumissions pour les présenter aux comités d’éthique de la recherche;
- Veiller à ce que les protocoles d’études soient conformes aux lignes directrices en matière d’éthique;
- Coordonner les projets, ce qui comprend la planification détaillée, l’exécution et la surveillance des échéanciers, des progrès, de la coordination, des produits livrables, des jalons et de l’état d’avancement des projets;
- Consulter les principaux intervenants, y compris les chercheurs, les collaborateurs, le personnel du projet et les équipes de mise en œuvre et interagir avec eux pour obtenir des éclaircissements et des commentaires;
- Collaborer étroitement avec l’équipe du projet pour assurer la cohérence des objectifs du projet;
- Préparer, superviser ou aider à préparer les documents importants, notamment les rapports relatifs au projet, les outils de collecte de données, les manuscrits devant faire l’objet d’une publication, les résumés, les affiches scientifiques et les présentations.
Cette description de poste n’est pas exhaustive. Des tâches additionnelles peuvent s’y ajouter au fur et à mesure de l’évolution du projet.
Compétences et expérience exigées :- Avoir une maîtrise et trois années d’expérience pertinente dans un milieu de recherche;
- Compétences exceptionnelles en matière de communication : compétences solides en rédaction scientifique et profane et en communication orale et écrite;
- Excellente connaissance pratique de la terminologie de recherche et expérience en soins de santé;
- Expérience dans l’utilisation des méthodes de recherche qualitative et quantitative (développement de la méthodologie, cueillette et analyse des données);
- Haut niveau de compétence dans l’utilisation de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et des programmes d’analyse de données (NVIVO, SPSS ou autres);
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler en équipe;
- Capacité de prioriser des tâches multiples, de gérer les étapes du projet qui se chevauchent et de respecter les échéances;
- Excellent sens de l’analyse et de l’organisation, dont la capacité de s’adapter à un environnement de projet dynamique, de gérer plusieurs tâches et de travailler dans un environnement virtuel (téléconférences, cyberréunions et vidéoconférences);
- Le bilinguisme dans les deux langues officielles est préférable (la langue de travail de l’équipe de projet est l’anglais).
L’IRB encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à
au plus tard le 19 juin 2020.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous convoquerons en entrevue. |
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| Autre Information: |
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