Possibilités d’emplois

Lieu de travail: Institut de recherche Bruyère, 85, avenue Primrose, Ottawa (Ontario)

L’Institut de recherche Bruyère (IRB) travaille en partenariat avec Soins continus Bruyère et l’Université d’Ottawa et d’autres parties prenantes pour mener des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à l’amélioration de la qualité de vie d’une population vieillissante et de personnes ayant besoin de soins continus. L’IRB appuie les chercheurs qui s’efforcent d’améliorer le système de santé et à le rendre plus efficace pour qu’il puisse offrir les meilleurs soins possibles aux patients, aux résidents et aux familles. Les recherches de l’IRB portent surtout sur les soins primaires, l’évaluation du système de santé, la santé du cerveau, la gériatrie et la réadaptation, les soins palliatifs et la santé mondiale.

Le coordonnateur de la recherche II devra soutenir l’équipe de recherche DARE [Driving and Advancing Research] dirigée par la Dre Clare Liddy. Cette équipe pilote un vaste éventail de projets et de programmes, en se concentrant surtout sur la recherche sur le service de consultation électronique BASEMC de la région de Champlain. Nous offrons un milieu de travail basé sur le travail d’équipe, où les activités de recherche sont collaboratives et axées sur le patient. La personne choisie devra agir de façon proactive et autonome, et s’acquitter de ses tâches en faisant preuve d’un degré élevé de responsabilité.

Le candidat retenu travaillera avec la Dre Liddy et son équipe de recherche à la saine administration et gestion des finances des projets de recherche. Ils auront la tâche de veiller à ce que les documents d’approbation des projets, la documentation juridique et les rapports financiers des bénéficiaires soient remplis conformément aux politiques et procédures organisationnelles et que les renseignements relatifs à l’administration des projets soient traités rapidement et rigoureusement mis à jour.

Le candidat retenu sera hautement qualifié dans la gestion financière et contractuelle des projets de recherche, de préférence dans le domaine de la recherche sur les soins de santé; il fera preuve d’une grande efficacité technologique et aura un sens aigu du détail. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une attitude positive et facilitante et dotée de solides habiletés interpersonnelles, capable d’exercer un jugement sain, de prendre de bonnes décisions, de s’adapter, d’avoir la volonté d’apprendre.

• Diriger des activités pour favoriser la réussite du programme.

• Baccalauréat ou diplôme en comptabilité, finance ou administration des affaires avec deux ans d’expérience pertinente.
• Expérience approfondie en gestion de budgets.
• Expérience approfondie dans l’administration de la recherche ou des mécanismes d’attribution de subventions, de contrats et de sous-traitances, entre autres
• Capacité de classer les multiples tâches par ordre de priorité, de gérer les étapes d’un projet qui se chevauchent en respectant les échéanciers dans le souci du détail
• Excellent sens de l’analyse et de l’organisation, notamment la capacité de s’adapter à un environnement de projet dynamique
• Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite (en anglais)

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à
  
BRI-HR@bruyere.org

à l'attention de l'administratrice des ressources humaines,
au plus tard le 28 octobre 2020.


L’IRB souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation.