Appel de candidatures

CHAIRE DE RECHERCHE SUR LA MÉDECINE FAMILIALE EN SOINS PRIMAIRES DE SANTÉ BRUYÈRE

L’Institut de recherche Santé Bruyère ainsi que la Faculté de médecine et le département de médecine familiale de l’Université d’Ottawa acceptent maintenant les mises en candidature et soumissions de médecins chercheurs spécialisés en médecine familiale pour un contrat de cinq ans avec possibilité de prolongation. Le titre universitaire et le salaire seront proportionnels aux qualifications et à l’expérience, soit l’équivalent du niveau 2 à l’Université d’Ottawa.

À titre de clinicien-chercheur ou clinicienne-chercheuse de bonne réputation, vous relevez avec brio les défis qui frappent les soins primaires dans le monde d’aujourd’hui. Votre expertise est dans le domaine de la responsabilité sociale, du vieillissement ou des soins de longue durée. Vous commencez votre carrière en recherche, mais vous avez déjà prouvé vos forces en recherche améliorant directement la santé de la communauté que vous servez, en mettant l’accent sur les partenariats, l’équité et le contexte social. Le mandat du département (énoncé dans le Plan stratégique 2021-2026) et son approche de mise en oeuvre sont multidimensionnels, réactifs et engagés dans l’équité, la diversité et l’inclusion, de même que dans l’excellence en recherche. Quant à l’Institut de recherche Santé Bruyère, ses piliers de recherche incluent la responsabilité sociale, le vieillissement et les soins de longue durée.

En plus d’une formation clinique, vous avez suivi une formation structurée et/ou possédez une expertise dans un domaine lié à la recherche en santé – formation médicale, recherche sur l’engagement communautaire, recherche clinique, recherche en santé publique ou sur les politiques de la santé, etc. Vous avez fait la preuve de votre compétence dans des domaines qui peuvent inclure, sans s’y limiter, les réponses aux grands défis sociétaux en matière de santé et besoins en santé actuels et futurs :

• recherche axée sur l’intégration et la coordination des systèmes de soins de santé et sociaux à l’échelle de la population;
• recherche clinique ou portant ou les services ou les politiques de santé, axée sur l’excellence en médecine familiale;
• recherche sur la formation médicale, notamment sur les innovations visant à améliorer la présence de ressources humaines en santé dans le contexte des populations et des milieux mal desservis;
• mise au point de méthodes et stratégies novatrices concrètes pour mener des activités de mobilisation des parties prenantes et des groupes communautaires et mesurer leur incidence;
• stratégies d’évaluation et d’agrément pour évaluer le travail et les retombées en médecine familiale.

La personne retenue deviendra membre à part entière d’un milieu de recherche dynamique, collaboratif et interconnecté au sein de la Faculté de médecine, du département de médecine familiale et de l’Institut de recherche Santé Bruyère. En tant que titulaire de la Chaire, elle contribuera aussi directement au renforcement des capacités des trois organisations dans les domaines de la responsabilité sociale, du vieillissement ou des soins de longue durée et participera à l’expansion des grandes forces du département de médecine familiale et de la mission de Santé Bruyère.

La personne idéale :

• est titulaire d’un poste de nature scientifique à l’Institut de recherche Santé Bruyère et d’un poste universitaire au département de médecine familiale de l’Université d’Ottawa, ou serait admissible à de tels postes;
• détient un permis d’exercice de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario (OMCO) l’autorisant à pratiquer la médecine familiale, ou y est admissible;
• devra offrir des services complets de médecine familiale au sein de l’équipe de santé familiale universitaire Santé Bruyère;
• a obtenu du financement d’organisations reconnues faisant appel à un processus d’évaluation par les pairs (p. ex., NIH, IRSC, CRSH) grâce à un excellent dossier de recherche dans le ou les domaines d’intérêt, peut démontrer sa participation à des collaborations interdisciplinaires et sa capacité à obtenir des fonds de recherche, et possède des compétences avérées en enseignement et en formation (études supérieures, stages postdoctoraux et résidence), d’excellentes aptitudes pour la communication – bilinguisme français-anglais, un atout – et d’exceptionnelles aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration, ainsi qu’un grand esprit d’équipe.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à l’adresse courriel suivante :
Institut de recherche Santé Bruyère, rmaidment@bruyere.org, à l’attention du président-directeur général et directeur scientifique.

L’évaluation des candidatures commencera le 16 juin 2025, et se poursuivra jusqu’au choix d’une personne titulaire.

Les titulaires d’une chaire de recherche du Canada ou d’une chaire d’envergure et de valeur similaires ne peuvent pas détenir simultanément la présente chaire de recherche.

La personne retenue doit avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent, ou être admissible au statut de résident permanent au moment d’accepter l’offre de poste.

L’Institut de recherche Santé Bruyère souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité au travail. Toutes les personnes candidates qualifiées seront évaluées en fonction de leurs compétences et de leur expérience, comme elles sont décrites dans leur CV et leur lettre d’intérêt.

L’Institut de recherche Santé Bruyère est déterminé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet du concours, veuillez nous indiquer vos besoins en matière de mesures d’adaptation pour que nous puissions faire une évaluation juste et équitable de votre candidature.

 
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