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Éducation

Modules en ligne

L’équipe d’apprentissage et développement a élaboré des modules en ligne afin d’aider les membres du personnel à répondre aux exigences en matière de formation obligatoire. Ces modules interactifs sont tous disponibles en anglais et en français et sont accessibles à nos employés par le biais du Système de gestion des apprentissages (SGA), que ce soit à partir du travail ou de la maison.


Notre catalogue de cours comprend :


  • Accessibilité des services à la clientèle
  • Sensibilisation à la santé et sécurité
  • Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
  • Codes d’urgence
  • Pratiques de base - Prévention des infections
  • Respect de la vie privée
  • Les trucs des TMS (troubles musculo-squelettiques)
  • MEDITECH: Introduction to Clinical Documentation (en anglais seulement)
  • Inpatient Clinical Systems Downtime (en anglais seulement)
  • Signalisation de la violence


    Une série spéciale à l’intention du personnel de soins de longue durée a été élaborée afin de répondre aux exigences de formation, conformément à la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée.


    • Module 1 :
      • Énoncé de mission de la résidence
      • Déclaration des droits des résidents
      • Politique sur la dénonciation
    • Module 2 : Repas agréables
    • Module 3 : Mauvais traitement et négligence
    • Module 4 : Les contentions : le moins possible et en dernier recours
    • Module 5 : Protégez les residents, prévenez les chutes
    • Module 6 : Les soins liés à l’incontinence et à l’élimination intestinale
    • Module 7 : Prévention des plaies de pression en soins de longue durée
    • Module 8 : Safe work practices for Clinical Staff; the 1,2,3 approach (en anglais seulement)
    • Module 9: Prendre soins de personnes atteintes de démence
    • Module 10: Les principes d'une bonne documentation
    • Module 11: La gestion de la douleur

    Bruyère souhaite poursuivre sur sa lancée et offrir un plus large éventail de sujets à ses employés afin de les appuyer dans leur cheminement d’apprentissage.


    Pour plus de détails, veuillez communiquer avec l’équipe d’apprentissage et de développement par courriel à learning@bruyere.org.